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System-Logistik GmbH Kurier- und Transportorganisation als Arbeitgeber
System-Logistik
GmbH
Kurier-
und
Transportorganisation
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Stationsleiterin reagiert schnell bei Problemen und unterstützt einen immer.
Sie ist immer zu erreichen und lässt einen mit schwierigen Situationen nicht alleine.
Sie bemüht sich um Verbesserungen, allerdings stoppen hier die höheren Vorgesetzten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbedingungen
Umgang mit Disponenten
Unehrlichkeit / viele Lügen/ hinterhältiges Verhalten seitens der höheren Vorgesetzten
Das gewisse Angestellte, die tatsächlich seit Jahren - Arbeitsstunden manipulieren, Tankkarten missbrauchen, Firmenkarte missbrauchen für private Bestellungen etc. Etc. Gedeckt werden und dies akzeptiert wird.
Geschäftsführer sind egoistisch
Disponenten sind unprofessionell und Katastrophe
- keine Wertschätzung bei den Disponenten
- fehlende oder mangelhafte Kommunikation
- kein Vertrauen
- veraltete Prozesse
- Mitarbeiter werden an den Pranger gestellt
- jeder König auf der Straße hat sein eigenes Personal und der Disponent muss diesem folge leisten, sonst bekommt er ein Problem mit seinem Kaiser ! Herzlich Willkommen im Jahr 2023 !
Überheblich Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Mehr Interesse an den Disponenten
Bessere Arbeitsbedingungen
Mehr Vertrauen & Unterstützung
Mehr Entlastung, statt immer mehr Aufgaben
Angestellte ernst nehmen und bei Problemen reagieren und eine Lösung finden
- Interesse am Angestellten - Disponenten
- Wertschätzende Haltung
- offene Kommunikation
- Arbeitsbedingungen verbessern
- konstruktive Fehlerkultur
- transparente Informationskultur
-
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von System-Logistik Kurier- und Transportorganisation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Betrifft DBW1
nur in BW und Hessen
Hier arbeiten Menschen in sämtlichen Altersgruppen effizient und höflich miteinander.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von System-Logistik Kurier- und Transportorganisation ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die gesetzlich nicht erlaubten Arbeitsstunden, die man hier leistet, kaum privat Leben. Krank darf man nicht werden, da man dann als unzuverlässig betitelt wird. Ernsthafte Krankheiten, die durch die Arbeit entstanden sind, werden heruntergespielt. Gesundheit der Angestellten spielt keine Rolle. Funktioniert man nicht mehr wie vorher, wird man aussortiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- System-Logistik Kurier- und Transportorganisation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet System-Logistik Kurier- und Transportorganisation schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen System-Logistik Kurier- und Transportorganisation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei System-Logistik Kurier- und Transportorganisation als eher traditionell.
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