Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Führungsverhalten ist katastrophal, da sich hier nichts tut hat man den Eindruck es wird unterstützt.
Es kommt alle 2 Wochen eine neue Forderung. Genau so oft kommt eine Unterweisung die man dann unterschreiben soll, das zeigt deutlich wie man Mitarbeiter vertraut . Ich finde das teilweise schon lächerlich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter werden oft hingehalten. Man sollte offener reden vor allem die Belange der Mitarbeiter werden immer unterdrückt.
Es wird alles getan um den Willen der Leitung durchzusetzen, dabei wird alles missachtet.
Man fühlt sich nicht als Mensch eher als ein Nichts. Man sollte mehr Menschlichkeit zeigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von T+H Werkzeugbau ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat sich gebessert, aber noch weit Ausbaufähig
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T+H Werkzeugbau ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle sind schlecht gelaunt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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