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CleverConnect 
(ehem. 
Talentry 
GmbH)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score99 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø51.200 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CleverConnect (ehem. Talentry )
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CleverConnect (ehem. Talentry )
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • EssenszulageEssenszulage
    74%74
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • RabatteRabatte
    41%41
  • CoachingCoaching
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

den Bierkühlschrank und die Kolleg:innen!
Bewertung lesen
Pünktliches Gehalt, tolle Kollegen, "DU" Kultur.
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Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut und auch Neulinge werden immer sehr schnell sehr gut aufgenommen.
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+ Die Ambitionen konstant besser zu werden und für die Mitarbeiter da zu sein.
+ Flexibler Umgang mit Covid mit Option von überall remote arbeiten zu dürfen
Arbeitsatmosphäre und das Office, komplette Freiheit bei Arbeitszeiten und Home Office
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

alle Veränderungen, die die Fusion mit CleverConnect mit sich gebracht hat... für mich gab es wirklich nur Nachteile dadurch.
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Teilweise langes Warten oder keine Antworten von Vorgesetzten. Realitätsferne interne Prüfungssituationen die mit dem Tagesgeschäft wenig zu tun haben werden als aussagekräftiges mittel zur Messung der Leistung genutzt.
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-IT Infrastructure is a bit all over the place (a lot of tools for different purposes)
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Durch die Corona-Situation wurde das Wachstum etwas gebremst, das ändert sich hoffentlich bald wieder, die Kollegen fehlen im Homeoffice....
Nicht alle Führungskräfte der “frühen Stunde” waren ideal besetzt, was sich aber mit der Zeit sehr stark zum Positiven entwickelt hat.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation verbessern. der Ton stimmt vor allem oft nicht
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Bessere und offenere Kommunikation. Vermeidet viele missverständnisse.
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Ein bisschen mehr Struktur und Erfahrung würde dem Leadership Team gut tun. Man merkt, dass im Leadership Team, mit Ausnahme von ein oder zwei Leuten, nur Personen sitzen, die ihre ganze bisherige Karriere bei Talentry absolviert haben und somit über wenig externe Erfahrung verfügen.
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-break down silos among the teams, create initiatives around crosscollaborations (product, engineers, CSM, Sales
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Noch mehr virtuelle Events die den Teamspirit bei remote work vereinfachen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von CleverConnect (ehem. Talentry ) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


bestes Team! <3
5
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Unschlagbar. Tolle Kollegen <3
5
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-supportive
-when things are going wrong or not as intended your colleagues backing you up
-events, spontaneous after works
5
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Wie bereits erwähnt ist das Beste an Talentry die Leute und die Events (Cultural Nights, Social Gatherings (pre-Corona))
5
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Teamspirit wird durch regelmäßige und kreative Events gestärkt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CleverConnect (ehem. Talentry ) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


keine Inflationsprämie, nicht mal 2% jährliche Anpassung. Ich hätte am liebsten meine Stunden reduziert und gesagt, dass mein Satz gestiegen ist und sie sich leider jetzt nur noch 35 Stunden von mir leisten können
1
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ka, freiberuflich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Aufgrund der geringen Größe des Unternehmens gibt es nicht so viele Möglichkeiten, aber dafür lernt man sehr viel, da man viel mit anpacken muss.
3
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LinkedIn Learning noch eingeführt.
5
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-when you own your job there are possibilities of a fast career at talentry. (Limited though, die to the size of the company)
4
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Für jeden Mitarbeiter gibt es ein persönliches Weiterbildungsbudget, das individuell eingesetzt werden kann.
Mir wurden zukünftige Perspektiven bei Talentry aufgeziegt und ich lerne jeden Tag etwas neues dazu!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CleverConnect (ehem. Talentry ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CleverConnect (ehem. Talentry ) besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden CleverConnect (ehem. Talentry ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CleverConnect (ehem. Talentry ) als eher modern.
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