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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Taller
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Taller
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • KantineKantine
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr breit aufgestelltes Produktspektrum. Die Erweiterung als/um Automobillieferant greift und wird sich fest etablieren.
Bewertung lesen
Zusammenhalt unter den (oft langjährigen) Kollegen
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Einzelne Personen arbeiten sehr gut zusammen.
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flache Hirachie, familiäres Umfeld,
Augenhöhe Duzen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeit in diesem Unternehmen war leider sehr enttäuschend. Neue Azubis werden kaum integriert oder unterstützt. Außerdem haben Azubis es schwer, da von Ihnen direkt erwartet wird, alles zu wissen und zu können- und es schon nach wenigen Wochen. Es fehlt an Geduld und Förderung, was eine wirklich unangenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Zudem wird oft über Kollegen gelästert, was das Klima weiter verschlechtert. Ich würde dieses Unternehmen definitiv nicht empfehlen, besonders nicht für Azubis, die Wert auf ein respektvolles Miteinander legen.
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Nichts. Es ist in schweren Zeiten der passende/ faire Arbeitgeber.
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Teamzusammenhalt sollte deutlich verbessert werden.
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Kommunikationsverhalten
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Es wird nich aufdie mitarbeter gehört gefragt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lernt ehrlichen und fairen Umgang miteinander. Stoppt das Verschieben von Aufgaben wo sie nicht hingehören und unterstützt einander.
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Geschäftsführung austauschen, modernes Unternehmen werden
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Führungscrew auswechseln
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Weiter machen!
Fortsetzung von Neuinvestitionen in Produktion und Werkzeugbau.
Weitere Verbesserung der Einarbeitung und mehr Zeit für Neuzugänge einplanen.
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Verbesserungsvorschläge sind bekannt und wir arbeiten daran.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Taller ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeder bekommt die gleichen Chancen und Möglichkeiten etwas zu bewegen
5
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Gleichberechtigung ist das A und O
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taller ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wurde in den letzten Jahren erbracht.
1
Bewertung lesen
War mal gut
1
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Die Firma war mal groß. Nun beliefert man nur noch Bestandskunden bis diese zum Mitbewerber abwandern
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Minimal vorhanden. Jedoch nicht ausreichend.
2
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Wenn man Interesse hat sich weiter zu qualifizieren stehen jedem Mitarbeiter auf Anfrage Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.
5
Bewertung lesen
Es wird auf Weiterbildung der Mitarbeiter geachtet.
4
Bewertung lesen
Keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Taller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Taller schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Taller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Taller als eher modern.