Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung, festes Fahrzeug Zuhause
Es läuft alles sehr gut mit .
Bin Top zufrieden mit allem .
Wir sind halt wie eine grosse Familie.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Freundlicher Angestellten Umgang,
Pünktliche zahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass besseres Gehalt gezahlt wird uns, dass man den Dienstplan, obwohl er draußen ist, nicht einfach so umgestaltet, wie es in Arbeitgeber grad passt Pausen Einhaltung ist auch ein Fremdwort
Das der Arbeitgeber selber sich nicht um seine Angestellten kümmert. Und überlässt es der rechten Hand und will nichts wissen schon gar nicht von Problemen. Genauso wenig wie seine rechte Hand sie schreit rum, Kommunikation auf menschenebene mit der nicht möglich
Überstunden werden einem aufgebrummt, verweigert man, KÜNDIGUNG
Verbesserungsvorschläge
Dass besseres Gehalt gezahlt wird uns, dass man den Dienstplan, obwohl er draußen ist, nicht einfach so umgestaltet, wie es in Arbeitgeber grad passt
Bei Planänderung mehr Rücksprache mit Fahrer
Wäre schön wenn man nicht gleich angebrüllt wird, wenn es Probleme gibt.
Wenn die rechte Hand durch einen fähigen Mitarbeiter ersetzt werden würde, wäre es ein sehr schönes Arbeiten dort. Und die Bewertungen hier definitiv auch nicht vernichtend.
Reden und zwar nett reden,der Ton macht die Musik! Zeitkonto sollte auf Verdienstabrechung zu sehen sein!
Es könnte besseres Arbeitsmaterial vorhanden sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Taxi Saterland, Inh. Andre Stoppelmann e.K ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Zeitmangement
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taxi Saterland, Inh. Andre Stoppelmann e.K ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleich null man wird bis auf weiteres ignoriert
Könnte mehr sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gleich null
Berufliche bedingte Möglichkeiten zb. Erste Hilfe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Taxi Saterland, Inh. Andre Stoppelmann e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Taxi Saterland, Inh. Andre Stoppelmann e.K besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Taxi Saterland, Inh. Andre Stoppelmann e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Taxi Saterland, Inh. Andre Stoppelmann e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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