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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Vereinbarkeit mit Job und Familie, die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und das freundschaftliche Verhältnis zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Bewertung lesen
gewillt die Bedingungen für die Mitarbeiter stetig zu verbessern
Es gibt immer ein offenes Ohr, selbst auf höchster Ebene.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

zwei-Klassen Gesellschaft wird von oben herunter gelebt. Je nachdem in welcher Klasse man sich als Mitarbeiter befindet, hat man viele Freiheiten oder eben nicht
Nix konkretes auszusetzen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter gleichberechtigt behandeln
Weiter so!!!!
Sich nicht von kleinen Unwägbarkeiten verunsichern lassen. TBH leistet als Arbeitgeber seinen vollen Beitrag um allen Mitarbeitern gerecht zu werden und die Rechte jedes einzelnen zu schützen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TBH ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn die Männer sehen, was man kann, wird man auch nicht mehr belächelt ;)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TBH ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


leider bekam man Infos oftmals nur über den Flurfunkt mit
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Mitarbeiter werden gefördert und Interesse an Weiterbildungen ist willkommen.
5
Bewertung lesen
man muss sich selbst darum kümmern und irgendwann ist leider eine Grenze erreicht
3
Bewertung lesen
Wer sicht mit Fleiß und Engagement einbringt erfährt hier große Unterstützung sich weiter zu entwickeln!
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TBH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TBH besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TBH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TBH als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TBH
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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