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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Am besten das Geschäftsmodell der Konkurrenz überlassen, die kennt sich besser aus.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TCM Deutschland Tool Consulting & Management ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Tool Managements sind chronisch unterbesetzt. Man arbeitet meistens für zwei
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Karriere nicht möglich, Projekte bestehen nur einige Jahre und die Mitarbeiter werden dann aufgegeben. Weiterbildung wozu, kostet Geld. Interne Pseudo-Weiterbildungen werden ab und zu angeboten, ISO 9001 macht das notwendig.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TCM Deutschland Tool Consulting & Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet TCM Deutschland Tool Consulting & Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TCM Deutschland Tool Consulting & Management als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TCM Deutschland Tool Consulting & Management
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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TCM Deutschland Tool Consulting & Management
Branchendurchschnitt: Industrie
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