Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit und Transparenz
Gleiche Behandlung von Azubis und Mitarbeiter, viele kleine Mitarbeiterbonis wie tatsächlich jeden Tag frisches Obst, moderne Ausstattung, freie Getränke, offene Kommunikation
Flache Hierarchie
Möglichkeit zur Mitgestaltung
Greenfield Projekte mit aktuellen Technologien
Kickertisch
Freigetränke, auch für zu Hause
Feiern und Geselligkeit
Spezialisiert auf umweltfreundliche Mehrweggetränke
In meiner Werkstudententätigkeit konnte ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln. Ich hab mich dort jederzeit wohl und gut aufgenommen gefühlt und bin gerne zur Arbeit gegangen. Der Umgang dort ist sehr kollegial und angenehm. Bei der Aufgabenauswahl sind meine Vorgesetzten auf meine Interessen und Wünsche eingegangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher gibt es keinen Punkt, den ich als "schlecht" bewerten könnte
Verbesserungsvorschläge
Im Bezug zu meiner Ausbildung wäre ein regulärer Austausch mit dem Ansprechpartner/Ausbilder angenehmer. Jobticket o.ä. für den öffentlichen Nahverkehr wäre ebenfalls eine schöne (weitere) Unterstützung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Team Beverage Solution ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es werden auch Kollegen im mittleren Alter noch eingestellt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team Beverage Solution ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mein Gehalt liegt im Vergleich mit ähnlichen Positionen ziemlich genau im Durchschnitt und ist für mich angemessen. Die Gehaltsstruktur ist nicht transparent oder tarifgebunden und die Vergütung ist Verhandlungssache. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Es gibt auf Wunsch ein Jobrad, eine betriebliche Unfallversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine umfangreiche Auswahl an Getränken. Bei Veranstaltungen bietet Team Beverage weit überdurchschnittliches Entertainment und Verpflegung, dass das Feiern mit den Kollegen wirklich großen Spaß macht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
beides ist hier durchaus möglich. Wer will und Eigeninitiative besitzt, kann sich hier auf jeden Fall weiterentwickeln ("Beispiele" vorhanden :-)
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind für ein mittelständiges Unternehmen in Ordnung.
Vollumfängliche Ausbildung in kürzester Zeit, zusätzliche Qualifikationen können ebenfalls erworben werden. Ob extra Abschlüsse wie Studium gemacht werden können, kann ich nicht sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Team Beverage Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Team Beverage Solution besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Team Beverage Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Team Beverage Solution als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.



































