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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsbedingungen, die Austattung und der gute Anschluss durch öffentliche Verkehsrmittel.
Erreichbarkeit, Offenheit, Freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles besonders der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verhalten der Vorgesetzten, Unsauberer Lohn und miserable Einarbeitung.
Zeitarbeit ohne Perspektive auf Festanstellung bei einem richtigen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Firma dicht machen
Mehr digital machen vielleicht. Aber ich weiß, dass viele Kollegen am Einsatzort damit überfordert wären. Also eher was für 2025.
Besseres und professioneles Verhalten der Vorgesetzen, ordentliche Einrabeitung und sauberer gerechter Lohn.
z.B. Kontrolle der Arbeitsbedingungen / Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz, ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
1,6
Der am besten bewertete Faktor von teamworker personaldienst ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Klar, in der Branche geht nicht alles. Schichtdienst ist Schichtdienst. Teamworker hat eigentlich immer versucht meine Wünsche zu berücksichtigen. Hat nicht jedes Mal geklappt. Aber oft.
Recht gut. Man konnte immer in normalen Zeiten Feierabend haben.
Gutes Gleichgewicht
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von teamworker personaldienst ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts negatives zu erwähnen. Pure Dokumentenarbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird nicht angeboten
Da es ein kleines Unternehmen ist, gibt es nicht all zu viele Chancen um sich weiterzubilden oder sich zu entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- teamworker personaldienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet teamworker personaldienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen teamworker personaldienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei teamworker personaldienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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