Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team der Kollegen von der Geschäftsführung bis zum Azubi, es ist eine echte Gemeinschaft. Ein solides wirtschaftlich sehr gut aufgestelltes Unternehmen, mit modernen Ansichten und immer mit der Zeit gehend. Fazit: Ein toller Arbeitgeber
meist Pünktliche Gehaltszahlungen
Man wird ernst genommen, Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt, es herrscht ein geben und nehmen, es wird kein Drama darum gemacht wenn einem mal Fehler unterlaufen
Den Umgang miteinander und die Kollegen
Gehalt kommt stets pünklich!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird sich kaputt gespart
Sie die oben genanntem Punkte
Der Sozialbereich könnte größer sein. Die Küchen- und Mikrowellen und Kühlmöglichkeiten sind aber gut.
Alles vorgennante und noch viel mehr!!
Anschließend lässt sich sagen das hier mit vielen verschiedenen maßen gemessen wird.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Neuausrichtung auf ZUKUNFT benötigt!! Hierzu gehört die eigesessene Geschäftsführung längst ausgetauscht.
Allgemein die Führungsebene austauschen
Stehschreibtische, Betriebsausflüge
Komplette neu Strukturierung durch neue Führungskräfte.
Hier muss komplett neu angefangen werden... die Tragweite lässt sich kaum einschätzen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Technik Center Alpen ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitwirkung an Entscheidungen und Gestaltung an Prozessen und Abläufen
Die Maschinen der Firma Claas sind ganz interessant
Vielfältige Aufgaben
Die freie Arbeit mit der Kundschaft macht Spaß und zeigt klare Erfolge. Hierüber schafft man für sich selbst gute Motivation und über die zufriedenheit und Dankbarkeit der Kundschaft kommt sogar partiell freunde auf.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technik Center Alpen ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
24st. Erreichbarkeit sowie Bereitschaft zum ständigen Notdienst ist eine Voraussetzung.
Wie oben erwähnt muss man immer erreichbar sein
Mehrarbeit wird bei erhöhtem Arbeitsaufkommen erwartet und eingefordert! Ist aber o.k.
24h erreichbarkeit wird vorraus gesetzt!
Sonder- oder gar Ausgleichszahlungen- oder Zeit sucht man vergebens.
Ruft man 5min zu spät zurück kann man sich schon auf Ärger gefasst machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten, auch gibt es interne Stellenbesetzungen und Aufstiegschancen, sowie Schulungen sowohl fachlich als auch Soft Skills
Man steht sich da nur im Kreis und soll ja keine Kritiken oder Wünsche äußern
Karriere aufgrund der Unternehmensgröße nur bedingt möglich. Man hört aber bei Äußerungen zur beruflichen Vorstellung gut zu.
Sitzen bleiben und klappe halten lautet die vorgabe!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Technik Center Alpen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Technik Center Alpen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Technik Center Alpen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technik Center Alpen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Technik Center Alpen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Technik Center Alpen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft