Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird ernst genommen, Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt, es herrscht ein geben und nehmen, es wird kein Drama darum gemacht wenn einem mal Fehler unterlaufen
Den Umgang miteinander und die Kollegen
Gehalt kommt stets pünklich!
Sie die oben genanntem Punkte
Der Sozialbereich könnte größer sein. Die Küchen- und Mikrowellen und Kühlmöglichkeiten sind aber gut.
Alles vorgennante und noch viel mehr!!
Anschließend lässt sich sagen das hier mit vielen verschiedenen maßen gemessen wird.
Allgemein die Führungsebene austauschen
Komplette neu Strukturierung durch neue Führungskräfte.
Hier muss komplett neu angefangen werden... die Tragweite lässt sich kaum einschätzen!
Stehschreibtische, Betriebsausflüge
Der am besten bewertete Faktor von Technik Center Alpen ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Top Marken, gutes Unternehmen mit gutem Ruf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technik Center Alpen ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Wände haben Ohren, so wird Alles was man vertraulich erzählt direkt weiter geleitet
Kommunikation findet einseitig statt. Benötigte Informationen aus anderen Abteilungen werden nicht weiter gegeben. Dies wird seitens der Führungsebene auch so unterstützt. Es gibt einzelne, wenige Ausnahmen!
Kommunikation und Bekanntgabe von Informationen findet statt. Mal persönlich mal per Mail, mal über das schwarze Brett in verschiedenen Abteilungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man steht sich da nur im Kreis und soll ja keine Kritiken oder Wünsche äußern
Karriere aufgrund der Unternehmensgröße nur bedingt möglich. Man hört aber bei Äußerungen zur beruflichen Vorstellung gut zu.
Sitzen bleiben und klappe halten lautet die vorgabe!!
