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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das die Firma bald zu macht
Keine Ahnung
leider nichts mehr. Es tut mir leid für alle die noch im Unternehmen sind.
was soll ich gut finden wenn man verachtet wird
Es findet kein Mobbing statt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Azubi nicht viel lernen können wenn die nur eine Sache machen
So gut wie fast alles
Die Kommunikation, das nichts investiert wird, das die Schuld immer beim Bediener gesucht wird, das Verletzungsgefahren nicht beseitigt werden, am falschen Ende gespart wird, man soll aus schlechterem Material mit schlechten Maschinen und Werkzeugen Gold produzieren, Media Markt denken ( bin ich nicht für zuständig)
Der Arbeitgeber ist im gesamten weit hinter dem (modernen) Standard und nur veraltet.
gibt Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine Ahnung könnte mehr in Erwartungen von Maschinen stecken
Der Drops ist gelutscht
Bitte lasst die Finger von dem Unternehmen!
Die wirtschaftliche Lage und die Unfähigkeit sich auf solche einzustellen (bspw. durch Innovationen, Investitionen oder Bandbreitenerweiterung) hat nicht statt gefunden. Die ständigen Geschäftsführerwechsel haben Oehmetic ebenfalls nicht gut getan.
Das Unternehmen wird nur noch ausgebeutet. Eine komplette Insolvenz (ohne erneute Rettung) ist absehbar.
Wenn man die Kommentare hier im Portal liest vom Arbeitgeber ist alles Schnuggi und das was bisher geschrieben wurde ansatzweise keine Richtigkeit haben, dann muss man sich doch auch die Fragen stellen lassen warum flüchten so viele gute Facharbeiter das die Maschinen meistens mit Azubis besetzt werden mir fallen sofort ein, das in den letzten 12 Monaten so viele Kündigungen seitens Arbeitnehmer ausgesprochen wurden, es ist einfach Rekord was eine Fluktuationsrate an Arbeitnehmer/innen stattfindet, das hört nicht nur bei den ...
Ganz klar ist, das dem Arbeitgeber eine „Vision“ fehlt, eine Aussicht und Motivation für jeden einzelnen MA, warum er sich dem täglichen „Wahnsinn“ aussetzen sollte. Über eine Namesänderung sollte ebenso nachgedacht werden, da der alte total „verbrannt“ ist. Es wäre zu wünschen, im Sinne der verbliebenen Mitarbeiter, das es irgendwann wieder bergauf geht, das erfordert aber ein Umdenken seitens der GF sowie ein positive Grundhaltung gegenüber dem Personal, sonst ist irgendwann keiner mehr da.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Temetic ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist je nach Abteilung gut bis sehr gut. Ich konnte mich nie beschweren
Man hat alles dafür getan, den Betrieb aufrecht zu halten. Klar gab es untereinander, wie in jedem Betrieb, immer mal wieder Meinungsverschiedenheiten, aber zum Schluss hat man doch Hand in Hand gearbeitet. Das gilt für alle Kollegen, ausgenommen sind ganz klar hier die Geschäfts- und Personalführung.
Das ist wie die ganzen Vorredner es erörtert haben vorbildlich unter den Gewerblichen Mitarbeiter/innen passt meistens kein Blatt allerdings gibt es Charaktere die sich nicht ausstehen können aber das findet man bekanntlich in jedem Unternehmen.
Die wenigen Kollegen die noch da sind geben sich Mühe und man hilft sich untereinander. Aber im großen und ganzen sind alle unmotiviert mehr zu machen als das minimum
von deinen Kollegen kannst du hier alles krigen. Wie Familie.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Temetic ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Reden die Mitarbeiter gut über die Firma?
Ich wüsste nicht einen. Aber bestimmt gibt es den irgendwo
Leider ist das Image aus Elektrolux Zeiten nicht mehr zu erreichen man hat es nicht ernst genommen aber wie jeder es weißt Image ist sehr wichtig und es ist nie Zu spät aber man müsste mal damit anfangen…
Der Name „Oehmetic“ ist leider verbrannt. Nach außen hin, genießt die Firma einen absolut negativen Ruf.
Das Unternehmen genießt ein ganz schlechten Ruf.
Die Firma steckt im Insolvenzverfahren, dass Image ist hin.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ja gab’s aber ich hab abgelehnt
Wenn es 1 mal in 4 Jahren vorgeschlagen wird, also keine chance
Nicht da, aber bei der Größe ist das sicherlich auch schwierig.
Wenn du Wünsche hast, kannst du die immer äußern. Wenn du clever bist, kannst du z.B. an anderen Maschinen arbeiten. Es gab auch einige, die sich für den Techniker oder Meister angemeldet haben usw. Alles ist möglich.
Weiterbildung wird unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Temetic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Temetic schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Temetic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Temetic als eher modern.
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