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Temp-Rite International Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Temp-Rite
International
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der respektvolle Umgang
Fast für jeden Mitarbeiter gibt es einen Parkplatz.
Daß alle MA fair behandelt werden, daß auch das eigene persönliche, familiäre Umfeld immer Berücksichtigung findet, wenn man z.B. in der Arbeitsleistung etwas nachläßt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man oft nichts zutun hatte
Vertrauen in die Mitarbeiter ist nicht gegeben.
Kaum Wertschätzung langjähriger Mitarbeit, Wenig offen für neu Ideen, Fairnis gegenüber allen Kollegen einer Abteilung könnte besser sein, zum Schluss geht es nur mit einem Anwalt.
Die starre Einbindung in die Richtlinien des Konzerns, in dessen Besitz die Firma ist. Dadurch ist es manchmal schwierig bis unmöglich, die AUsrichtug der Firma nach eigenen Gesichtspunkten vorzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Seinen Azubis Aufgaben geben tägliche Aufgaben also in das Tagesgeschäft mitnehmen
Mehr und bessere Kommunikation.
Information und (verbale) Kommunikation sollten noch stärker vorgelebt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Temp-Rite International ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr viele Mitarbeiter kurz vor der Rente.
Ältere Kollegen können bis zum bitteren Ende bleiben. (Also zur Rente)
Ältere MA werden eingestellt, wenn die Qualifikation das hergibt. Arbeitsvertrag läuft bis zum normalen Ausscheiden durch Erreichen der Regelaltersgrenze für Rente.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Temp-Rite International ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn sie denn mal stattfinden würde.
Einmal im Jahr werden alle informiert, sonst nur in kleinen Gruppen.
Der AD untereinander gut, ansonsten gibt es noch Verbesserungspotential
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Joa man hat schon gute Aufstiegschancen denke ich
Wird nicht gefördert.
Vielleicht mal Word oder Excel, dann aber auch nur für ausgewählte Personen.
Da temp-rite nur sehr wenige MA hat, ist es fast aussichtslos im Unternehmen Karriere zu machen. Das ist aber auch der einzige Grund. Bei entstehenden Vakanzen haben aber gute Mitarbeiter immer eine Chance für einen Karrieresprung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Temp-Rite International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Temp-Rite International schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Temp-Rite International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Temp-Rite International als eher traditionell.
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