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Templex Personal & Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 39 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sie sind mit einem offenen Ohr für einen da
Bewertung lesen
Es fand alles ziemlich schnell statt. Wir kamen gleich ins Gespräch. Alles wurde sofort besprochen, welche Tätigkeiten ich bevorzuge, oder welche Eigenschaften ich als angenehmsten empfinde.
Templex konnte mir eine kurzfristige Lösung geben, ohne das ich in die Arbeitslosigkeit rutsche. Dafür ein Riesenlob von mir. Sollte ich nochmal in eine solche Situation geraten, werde ich mich gleich wieder Richtung Templex bewegen, und hoffe mal, daß sie mir nicht den Kopf abreissen, weil ich nur so kurz bei Ihnen war. Ihr ...
Nett und freundlich und immer hilfsbereit
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Als ich gesagt hab, dass ich ein tolles Angebot bekommen habe hat sich die Firma wirklich gefreut und ich durfte sogar früher dort anfangen weil ich nicht wusste wie meine Frist für die Kündigung ist
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bisher konnte ich immer problemlos frei machen wenn ich wollte und auch meinen Urlaub konnte ich immer nehmen wenn ich ihn wollte
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Platz reicht nicht!
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Ich konnte nicht einen Punkt finden.
fällt mir nichts ein
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Leider nur bis 5 auf, was schlecht ist wenn man lang arbeitet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Urlaub steht leider nicht auf dem Lohnstreifen, ich frage immer nach wie viel ich habe.
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Keine, wirklich keine. Bleibt so
Briefkasten an der Tür
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weitermachen wie bisher
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Von wegen übertarifliche Bezahlung. Wäre die erste Leihbude in Berlin.
Kompletter Schwindel
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Templex Personal & Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich habe nur junge Menschen kennengelernt. Vielleicht bin ich aber auch schon zu alt. und ich bin grade 49 *Zwinker
5
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von 18 bis zum Rentenalter immer der gleiche tolle Umgang
5
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Der Umgang mit Älteren Kollegen ist wie üblich, absolut kein Unterschied zu Spüren, im vergleich zum Umgang mit Jüngeren.
5
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siehe Kommentar zuvor....ich bin über 50 und es macht keinen unterschied
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Templex Personal & Service ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Du bist immer und zu jeder Zeit erreichbar zu sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Templex Personal & Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Templex Personal & Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

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