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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass seit Corona Homeoffice möglich ist.
Bewertung lesen
Kollegen untereinander verstehen und akzeptieren sich gegenseitig
Bewertung lesen
Großer Aufgabenbereich mit viel Verantwortung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt kein Weihnachtsgeld
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung hat immer Recht. Angestellte haben keine Ahnung.
Bewertung lesen
Patriarchischer Führungsstil, schlechte betriebsinterne Kommunikation von Veränderungen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulungsangebote anbieten
Bewertung lesen
Besseres und moderneres Equipment erforderlich
Bewertung lesen
Patriarchischen Führungsstil ablegen, mehr Miteinander, bessere Kommunikation von betrieblichen Veränderungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Terramar ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bisher keine Schulungen angeboten bekommen.
2
Bewertung lesen
Betriebsinterne Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen
Karriereaufstiegsmöglichkeiten grunsätzlich vorhanden
2
Bewertung lesen
es wurde viel versprochen, nichts gehalten. Männer bekommen Aufstiegschancen und Möglichkeit zu reisen, Frauen bleiben unten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Terramar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Terramar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Terramar als eher traditionell.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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