Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
offene und konstruktive Atmosphäre, guter Teamspirit, Lösungsorientiertes Arbeiten, auch wenn manchmal Umwege genommen werden müssen.
Es gibt viel Raum für kreative Ideen, innovative Entwicklungen und neue Prozesse sowie eine offene Fehlerkultur, die einem den Mut schenken, neue Dinge auch mal auszuprobieren.
Vor allem die Home-Office Möglichkeit und dass man bei tex-lock den richtigen Teamgeist spürt.
Sie sind immer ansprechbar wenn man Hilfe benötigt.
Die Kollegen, das größtenteils gute Miteinander, die Leidenschaft für Fahrräder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern. die Schlösser die dort hergestellt werden sind wirklich nicht gut und total überteuert.. die Menschen im Kundenservice tun mir sehr Leid.
Das mit dem Müll ist mir wirklich wichtig.
Schlechte Kommunikation, erfahrene Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen, Vorschläge werden ignoriert
Sehr hohe Fluktuation.
Hohe Fluktuation
Unsichere Verhältnisse (start up)
Verbesserungsvorschläge
Manchmal in der Ruhe liegt die Kraft.
nichts, bleibt für immer so
Workload optimierter
Transparente Gehaltsstufen (Entwicklungspotenzial nach Skills & Verantwortung)
Urlaubstage erhöhen
Management und Umgang mit Mitarbeitern überdenken. Zuhören und nicht nur scheinbar die offene Tür predigen.
Man sollte sein Wort halten was man beim Einstellungensgespäch gegeben hat
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Texlock ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle sind ein eingespieltes Team.
Ist mir nicht negatives bekannt, aber auch nichts positives hervorzuheben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Texlock ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir sind ein kleiner chaotischer Haufen, das kann man nicht beschönigen. Aber es wird täglich besser und irgendwann haben wir da den Bogen auch raus.
solange alles gut läuft nett, sobald etwas schief läuft wird auf einen eingedrescht
Ist selten bis gar nicht gegeben
Vordergründig offen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird von Vorgesetzten dazu animiert und vom Unternehmen gefördert, sich in neuen Themen weiterzubilden oder in bestehende Themen intensiver einzuarbeiten.
Im Gegensatz zu großen Unternehmen, in denen es viele sich wiederholende Aufgaben gibt, kann man hier wirklich viel lernen.
Aktuell gibt es noch nicht so viele Weiterbildungsmöglichkeiten, aber das ist alles schon geplant und dieses Jahr soll dahingehend richtig durchgestartet werden.
Weiterbildungen werden nicht wirklich gefördert. Man bildet sich eher für den eigenen Nutzen weiter.
gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Texlock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Texlock besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Texlock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Texlock als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.




































