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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.2Salary/Benefits
- 3.2Image
- 3.5Career/Professional development
- 3.6Working atmosphere
- 3.3Communication
- 4.6Collegiality
- 3.1Work-Life Balance
- 3.6Leadership behavior
- 3.9Interesting tasks
- 3.8Working conditions
- 3.8Environmental and social responsibility
- 4.0Equality
- 4.5Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
TFS Trial Form Support
Industry average: Research
Employees at this company especially notice the following factors: Work together and Put customers' needs first.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
TFS Trial Form Support
Industry average: Research
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 9 employee reviews.
Home Office- Flexible working hours
- Company phone
- Team events
- Internet access
- Pension plan
- Health-promoting measures
- Coaching
- Good transport links
- Accessible
- Company physician
- Dog-friendly
- Meal allowance
- Stock or equity options
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und Arbeitsplatz. Man kann sowohl Office based als auch im Home office arbeiten. Arbeit läuft auf Vertrauens-basis. Überwiegend faire Line Manager.
Kollegen auf gleicher Ebene sind super freundlich
What employees don't like
Man wartet zu lange auf Beförderungen und muss sehr für sich einstehen, um hier etwas voran zu treiben. Bezahlung kann besser sein.
Fällt mir nichts ein
Warum hat Deutschland eigentlich eine HR-Abteilung, wenn diese ihren Job nicht macht?
Unterdurchschnittliche Bezahlung, überdurchschnittliche Belastung durch das interne Chaos
Suggestions for improvement
Mitarbeiter gemäß Marktwert bezahlen
Fällt mir grad nichts ein
Mehr Abstimmung im höheren Management
Regelmässige Mitarbeitergespräche - diese sollen zwar stattfinden, werden aber gerne kurzfristig annuliert oder sind Kalenderleichen
Auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen
Bitte mit HR-Germany ins Gespräch gehen
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
4.6
The highest rated factor of TFS Trial Form Support is Collegiality with 4.6 points (based on 2 reviews).
Der ist unschlagbar.
Der einzige Lichtblick
Lowest rated: Work-Life Balance
3.1
The lowest rated factor of TFS Trial Form Support is Work-Life Balance with 3.1 points (based on one review).
Wenn man viel reisen muss, leidet die Work-Life schon ein bisschen, liegt aber in der Natur der Sache. Überstunden werden anerkannt.
Ansonsten kann man seinen Urlaub frei gestalten, hält Rücksprache mit Kollegen für Vertretungen, alles easy.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.5
Career/Professional development is rated with an average of 3.5 points (based on 2 reviews).
Immer möglich.
Karriere in der Firma nicht vorhanden. Es wird viel versprochen, aber dann wird Kommunikation einfach eingestellt und anfregen ignoriert
Questions about reviews and salaries
- TFS Trial Form Support is rated an average 3.6 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Research (3.6 points), TFS Trial Form Support is equal. Based on 2 year ratings, 75% of employees and applicants would recommend TFS Trial Form Support as an employer to others.
- Based on overall 9 ratings, 56% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 7 culture reviews, employees perceive the company culture at TFS Trial Form Support as rather modern.