Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts mehr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird mit den Angestellten gespielt. Man muss sich alles gefallen lassen und darf nie für sich einstehen. Das zählt nämlich nur als meckern und die Vorgesetzten möchten ausschließlich Leute geschäftigen die mit ihrem 'Stil' klarkommen. Ich mag zwar nur 'Angestellter' sein, allerdings muss sich niemals so behandeln lassen.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung zuerst bei sich selbst suchen. Ein Unternehmen läuft nur so gut wie die Vorgesetzten es vorgeben. Eventuell eine(n) zweite(n) Ansprechpartner/in. Es herrscht eine klare Überforderung die von den Mitarbeitern nicht mehr länger aufgefangen werden sollte. Es gibt Dinge da sollten Angestellte nichts mit zutun haben. Die Grenzen sind hier allerdings etwas verschwommen. Daran sollte man Arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von The Game Box ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top. Bei weitem der beste Teil dieses Jobs.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Game Box ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird zu allererst bei deinem Gehalt gespart bevor etwas verändert wird um die Umstände zu verbessern
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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