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Theater Sapperlot H.P.Frohmaier u.Silvia Rinkals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sport / Fitness / Beauty
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Theater Sapperlot H.P.Frohmaier u.Silvia RinkTheater Sapperlot H.P.Frohmaier u.Silvia RinkTheater Sapperlot H.P.Frohmaier u.Silvia Rink
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Theater Sapperlot H.P.Frohmaier u.Silvia Rink Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

5,00 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Das Selbstverständnis unserer Arbeit!


Menschliches Miteinander, soziale Netzwerke und Absicherungen,
ehrenamtliches Engagement, interkulturelle Aspekte – und auch
der Blick über den Tellerrand des definierten sozialen Raums hinaus
bestimmen unser Selbstverständnis und unsere Arbeit.

Wir haben das Herz am richtigen Fleck und schaffen dadurch die besondere
Sapperlot Atmosphäre. Wir verlangen nichts von anderen, was wir auch nicht selbst bereit wären zu tun. Wir hören unseren Gästen gerne zu, können kompetente Ratschläge annehmen. Wir zeigen unseren Gästen stolz was das Sapperlot so Einzigartig macht.
Wir erbringen überdurchschnittliche Leistungen an unsere Gäste – gestern – heute – morgen. Jeder darf sein wie er ist. Wir respektieren einander. Wir identifizieren uns mit dem Sapperlot und sind uns bewusst, dass wir nach innen und nach außen jederzeit Sprachrohr für das Sapperlot sind.

Wie wir empfinden, wie wir lieben, was wir schön finden. Das ist ein Kampf gegen die Maschinerie eines unglaublich aggressiven Marktes, der alles gleich machen, zu Effizienz und in Geld verwandeln will. Diesem sich zu widersetzen ist, glaube ich, in dieser globalisierten Welt eine unglaubliche Aufgabe für die Szene – ganz besonders für die Freien Bühnen. Nicht nur die Künstler und Veranstalter sind gefordert, auch das Publikum muss sich fragen, ob es mit der Berieselung zufrieden ist, oder ob sie eine Kultur des Fortschritts wollen.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben das Herz am richtigen Fleck und schaffen dadurch die besondere
Sapperlot Atmosphäre. Wir verlangen nichts von anderen, was wir auch nicht selbst bereit wären zu tun. Wir hören unseren Gästen gerne zu, können kompetente Ratschläge annehmen. Wir zeigen unseren Gästen stolz was das Sapperlot so Einzigartig macht.
Wir erbringen überdurchschnittliche Leistungen an unsere Gäste – gestern – heute – morgen. Jeder darf sein wie er ist. Wir respektieren einander. Wir identifizieren uns mit dem Sapperlot und sind uns bewusst, dass wir nach innen und nach außen jederzeit Sprachrohr für das Sapperlot sind.

Interessante Aufgaben

PR/ und Öffentlichkeitsarbeit
Programmgestaltung
Booking

Pro

Frohnmaier: Schauspieler, Clown und Musiker aus Stuttgart eröffnet am 14.11.2002 das Kleinkunsttheater Sapperlot. Nach 02 Jahren Ausbau in viel Eigenleistung ist es geschafft.
Er arbeitet als Freiberufler alleine und inhaltlich. Andere Mitarbeiter sind Helfer, Aushilfen oder Zuarbeiter meist im Ehrenamt. Die Dienstleitung und der persönliche Einsatz stehen im Vordergrund seiner Arbeit. Es besteht ein besonderes Vertrauensverhältnis zu Künstlern Gästen und Sponsoren. Seit 13 Jahren bietet HaPe Frohnmaier internationales Kleinkunstprogramm- mit mehr als 100 Gastspielen im Jahr - für alle sozialen Gruppen vom Kindertheater, Kabarett, Theater, Komödie, Chanson und Weltmusik – in unmittelbarer Nähe zur Stadtmitte.

Die olle Tabakscheune ….
Kulturstädte versammeln das Schöne und Interessante – Ziehen Gegensätze an.
Wir brauchen für unser kulturelles Zuhause beides - eine lebende Neugier, Inspirationen, Trends, die der Zeit entsprechen. Mit Leidenschaft übernehmen wir seit 1998 die Verantwortung und das Bewusstsein für einen sachgerechten Umgang mit dem historischen Erbe – der denkmalgeschützten Hofreite Tabakscheune aus dem 19.Jahrhundert – Stiftstrasse 18. Unsere Gäste suchen Authentizität, Orte mit denen sie sich verbunden fühlen. Es geht hier um weitaus mehr als das Bedienen von Vergangenheit und Gegenwart.
Die Symbiose zwischen Kunst und Kultur schaffen Schlüsselqualifikationen, ohne die unsere Gesellschaft letztlich nicht auskommen kann.

2002 Theater Sapperlot
Inszenierungen von Gruppen aus der Region und Gastspielen aus der deutschsprachigen und der internationalen Kulturszene wechseln sich ab. Wir arbeiten ausschließlich mit Künstlern, die ihr eigenes Profil entwickeln.
Die Ergänzung des zunächst hauptsächlich auf Theater ausgerichteten Programms durch Veranstaltungen aus den Sparten Tanz, Performance, Musik, Improvisation, Clownstheater, Kabarett, Comedy, Theater, Varieté, Poetry Slam , JazzJamSession, Literatur und Kindertheater machen das Sapperlot zu einer Spielstätte, die mit einem abwechslungsreichen und attraktiven Programm immer mehr Menschen anspricht.

Toll! Die Presse schreibt: Das Sapperlot hat mit seinem Programm - die Vergabe des neuen Kleinkunstpreises „Lorscher Abt“ - einmal mehr seinen Anspruch bekräftigt zu den wichtigen, die Szene prägenden Kleinkunstbühnen des Landes zu gehören

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Theater Sapperlot H.P.Frohmaier u.Silvia Rink
  • Stadt
    Lorsch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Theater Sapperlot H.P.Frohmaier u.Silvia Rink
5,00
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Sport / Fitness / Beauty)
3,38
10.490 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen