Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit bleibt spannend und es wird einem viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung abverlangt - dafür erhält man auch Vertrauen.
Flexibilität der Arbeitszeiten für bestimmte Berufsgruppen, Möglichkeit zum HomeOffice, Vertrauen in die Mitarbeiter*innen, Gehalt im Vergleich zu anderen Theatern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie gesagt ist die Arbeitsatmosphäre - auch wegen der fehlenden Intendanz - seit mehreren Jahren unerträglich geworden.
Ineffiziente Vollversammlungen, Desinteresse für die Arbeitsatmosphäre, keine konkreten Gegenvorschläge bei unerwünschten Vorschlägen
Verbesserungsvorschläge
Teambildende Maßnahmen sind mehr als überfällig, das ist das Hauptproblem an diesem Theater. Außerdem sollten Führungspositionen Fortbildungen absolvieren müssen, da hier ein großer Mangel und große Inkompetenz herrschen.
Was fehlt sind ein Leitbild, Kommunikationsstrukturen und eine präsente Führung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Theater Vorpommern ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf jeden Fall, da kann man nicht meckern.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theater Vorpommern ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie an vielen Theatern… Nach fünf Jahren Arbeitserfahrung erhält man hier noch die Mindestgage. Gehaltsgespräche bleiben erfolglos.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann man schon machen, muss man aber selbstständig initiieren, organisieren und finanzieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Theater Vorpommern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Theater Vorpommern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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