Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Theodor-J. Prast und Marc Bohrmann?

Theodor-J. Prast und Marc Bohrmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Theodor-J. Prast und Marc Bohrmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Theodor-J. Prast und Marc Bohrmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theodor-J. Prast und Marc Bohrmann wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theodor-J. Prast und Marc Bohrmann als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Coaching
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es arbeiten dort sehr tolle Menschen. Chefs sind stets verständnisvoll.

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Die familiäre Atmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Theodor-J. Prast und Marc Bohrmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Theodor-J. Prast und Marc Bohrmann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theodor-J. Prast und Marc Bohrmann als eher modern.