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Thermal Management Solutions DE Oberboihingen GmbH als Arbeitgeber
Thermal
Management
Solutions
DE
Oberboihingen
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßige Information der Geschäftsleitung per Aushang an alle Mitarbeiter.
Informationen über Lage der Firma.
Das wir unseren geplanten Urlaub stets ohne Kompromisse bekommen. Wir uns weiterentwickeln können. Das der Arbeitgeber mehrere Kooperationen hat, mit Sportvereinen, in denen wir vergünstigt trainieren können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein Unternehmen, das Ihnen den letzten Rest an Verstand oder Gesundheit rauben würde, ein miserables, von Vetternwirtschaft geprägtes Management – Sie wollen in diesem Unternehmen Karriere machen? Viel Glück! Unrealistische Erwartungen, mehr Chefs als Angestellte, zwei arbeiten, fünf schauen nur zu.
Leichte Arbeit.
Zum Teil großer Stress, wegen schlechter Logistik und Produktionsmanagment.
Das immernoch zu wenig Personal eingestellt wird und wir teilweise Arbeiten von zwei übernehmen müssen. Das uns die Erholungspausen (nicht die gesetzliche) gekürzt worden sind. Das der Informationsfluss nicht bis in die Produktion ankommt und nur die Vorgesetzten Bescheid wissen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Zahlen schauen
Vorgesetzte mindestens 1 Arbeitstag an Anlagen arbeiten lassen, die sie nicht kennen zusammen mit den jeweiligen Anlagenbediener.
Momentan einfach genau so weiter machen wie die letzten Monate
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thermal Management Solutions DE Oberboihingen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thermal Management Solutions DE Oberboihingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Thermal Management Solutions DE Oberboihingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thermal Management Solutions DE Oberboihingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thermal Management Solutions DE Oberboihingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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