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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 22 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die sehr guten Arbeitsbedingungen, u.a.: Mitarbeiterentwicklung, Produktentwicklung, Gehaltstrukturen, Führungskultur
Gut zu erreichen ,arbekt ist nicht wirklich körperlich belastend .
Suuuper Kollegen. Wenn Not am Mann is, kann man sich auf den Anderen verlassen. IGMetall Tarifbindung
Internationalität
Es gibt immer Raum für Verbesserungen und wir werden als Mitarbeiter aktiv in Veränderungen eingebunden, vor allem auf lokaler Ebene - weiter so!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wurde schon geschrieben
Zu wenig Nachfragen an der Basis. Oft schizofrene Vorstellungen. Ich mach mir die Welt, wie sie mir gefällt. Keine eigene Entscheidungsgewallt mehr. Alles muss bei USA beantragt und genehmigt werden
Entwicklungsmöglichkeiten / Gehaltsentwicklung ist nicht vorhanden / Die Kundenorientierung besteht zu oft nur auf dem Papier und wird nicht gelebt
Verbesserungsvorschläge
Vernünftig mit seinen Mitarbeitern umgehen .
Nach Arbeitsleistung und nicht nach sympathi entscheiden .
ALLEN eine angemessene Vergütung zahlen .
Die Firma hat ein vorgesetzten Problem.
Bisher keine
Mehr Respekt gegenüber seinen Angestellten. Wir tun jeden Tag sooo viel mehr, als nötig. Gehen die berühmte extra Mile mehr. Wertschätzung bei M&M gleich Null. Kriegst jeden Tag gesagt, dass da noch Luft nach oben ist und dass Du's nicht drauf hast. Und es wird auch nicht hinterfragt, wooo jeden der Schuh drückt.
Ankommen im Jahr 2019: Mitarbeiter KPI sind Old school, gebt jedem Team ein Jahresziel und fördert so das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeiter.
Immer nur Zahlen abzufragen stumpft die Mitarbeiter ab.
bessere Kommunikation, sehr viele Überstunden werden von Managern erwartet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von ThermoFisherScientific ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolles Team auf das man sich verlassen kann.
Schon gut. Wenn man bedenkt: So wie Du in den Wald hinein schreit, so kommt's zurück. Aber das is überall so ....
Die Kollegen unterstützen vom ersten Tag an und geben einem nicht das Gefühl "Externer" zu sein. Auch das Management scheint auf dem richtigen Weg und war vom ersten Moment unterstützend
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ThermoFisherScientific ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist nicht viel machbar .
Wenn Du keinen Vorgesetzten hast, der Dich protegiert- forget it! Viel selber kümmern ....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ThermoFisherScientific wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ThermoFisherScientific schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ThermoFisherScientific als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ThermoFisherScientific als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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