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Wolf Produktionssysteme GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 101 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,5 Punkte).

Alle 101 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wolf ist ein mittelständisches Maschinenbaunternehmen mit über 100 Mitarbeitern. Wir sind in der Automatisierungstechnik zu Hause. Ein Bereich mit Zukunft, der expandiert. Wir bauen komplexe Maschinen für die Laserbearbeitung, Speziallöttechnik und Montageautomatisierung. Unsere Maschinen und Anlagen sind technologisch führend.

Die Wurzeln der Firma Wolf reichen bis über 70 Jahre in die Vergangenheit zurück. Die Strategie des inhabergeführten Familienunternehmen ist langfristig und nachhaltig ausgerichtet. Die Geschäftsleitung legt Wert auf kontinuierliches Wachstum, aber nicht um jeden Preis.

Firmengebäude in Freudenstadt

Produkte, Services, Leistungen

Ausgangspunkt für die Entwicklung der verkauften Maschinen sind neue Produktionsprozesse unserer Kunden. Wir sind Spezialist für die

  • Laserbearbeitung
  • Speziallöttechnik
  • Montageautomatisierung

Im hauseigenen Technologiezentrum wird der Kunde in allen Entwicklungsphasen von unseren Prozessspezialisten unterstützt. In Theorie und Praxis. Immer im Vordergrund ist dabei die Qualität der Maschinen und Anlagen. Um dies gewährleisten zu können, haben wir die Maschinen standardisiert. Alle Wolf Maschinen werden auf der eigenen modularen Plattform „Skyline“ durch unser Konstruktionsteam entwickelt. Unsere Softwarespezialisten sorgen dafür, dass alle verkauften Maschinen Industrie 4.0 fähig sind.

Die eigene spanende Fertigung sichert die Verfügbarkeit und Qualität der Einzelteile. Die Montage der Maschinen erfolgt in zwei Taktlinien. Dort werden sie von Mechanikern, Mechatronikern, Elektrikern und Elektronikern aufgebaut. Eine anspruchsvolle Arbeit, denn jede Maschine ist ein Unikat. Das „Wolf Operation Management System“ steuert alle Abläufe und stellt sämtliche Unternehmensdaten transparent dar. Dies erlaubt effizientes Arbeiten und die exakte Einhaltung der Liefertermine ohne Überlastung des Mitarbeiters.

Kennzahlen

MitarbeiterCa. 100
Umsatz18 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Wolf Produktionssysteme GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

  • Gleitzeit
  • Keine Schichtarbeit
  • In der Regel 40 h/Woche
  • Flexible Teilzeitmodelle
  • 15 Minuten Vesperpause um 9:00 Uhr
  • Mittagspause: flexibel im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes

Sie haben die Möglichkeit, sich Ihre Arbeitszeiten flexibel einzuteilen. Die Kernarbeitszeiten sind von Montag bis Donnerstag von 9:00 Uhr - 15:00 Uhr. Zu diesen Zeiten sollte nach Möglichkeit die gesamte Belegschaft anwesend sein. Am Freitag gibt es keine Kernarbeitszeiten, sondern eine flexible Anwesenheit von 6 Stunden. Die meisten unserer Mitarbeiter beginnen ihr Wochenende daher schon um 13:00 Uhr.

Gesundheitsvorsorge

  • Wolf Gesundheitsprogramm: Bonusheft mit jährlicher Prämie
  • Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Gesundheitsvorträge
  • Betriebsarzt

Mit unserem Gesundheits-Bonusheft motivieren wir Sie dazu, ein gesundes Leben zu führen. Die Mitgliedschaft im Sportverein, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, die Teilnahme an Gesundheitsvorträgen - all das bringt Punkte und wird am Ende des Jahres mit einer Prämie belohnt.

Beruf und Familie

  • Übernahme von Kindergarten- und Kitagebühren (bis zu 100 € pro Kind)
  • 30 Urlaubstage + Sonderurlaub
  • Flexible Teilzeitmodelle ermöglichen Betreuungsphasen (Kinder, pflegebedürftige Angehörige)

Ein ausgeglichenes Familien- und Freizeitleben ist uns wichtig. Je nach Lebensphase und familiärer Situation ändern sich die individuellen Bedürfnisse. Daher können Sie selbst entscheiden, wie viel Sie arbeiten und Ihre Wochenarbeitszeiten dementsprechend anpassen.

Moderne Arbeitsplätze

  • In der Produktion: saubere, sichere und ergonomische Arbeitsplätze mit Tageslicht
  • Im Büro: angenehme Arbeitsatmosphäre durch helle Büros mit moderner Ausstattung, zwei bis drei Mitarbeiter pro Büro, teilweise höhenverstellbare Tische
  • Home Office möglich

Sonstiges

  • kostenloser Firmenparkplatz und Fahrradständer
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel: 5 Gehminuten ab Haltestelle Freudenstadt Industriegebiet
  • Betriebliche Altersvorsorge, Durchführungsweg: Direktversicherung
  • Bequeme Essensbestellung über interne Software, Speiseraum mit Küche
  • Attraktive Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsprämien
  • Tankgutscheine und Restaurantgutscheine
  • Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Ausflüge usw.
  • Arbeitskleidung (Grundausstattung kostenlos)

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen ist ein Familienbetrieb. Genau das schätze ich so: kurze bürokratische Wege, es geht nicht nur um den finanziellen Profit, sondern man ist ein Teil der zum großen Ganzen beiträgt. Einfach familiär! Anfang diesen Jahres hat die Tochter unseres Chefs zugesagt, in das Unternehmen einzusteigen und das Wolfsrudel zu bereichern. So dass auch die kommenden Jahre die Firma Wolf Produktionssysteme GmbH & Co.KG in Familienhand sein und bleiben wird. Für mich ein absoluter Glücksfall. Denn Firmen die nicht mit ...
Laufende Veränderung um besser zu werden
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Schöne Arbeitszeiten, interessante Aufgaben.
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Familiengeführt!
Flache Hierarchien u. schnelle Wege
Flexible Arbeitszeiten ( wirklich )
Spannende Aufgaben
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Firma Wolf bietet sehr viele soziale Leistungen und kommt seinen Mitarbeitern in allen Lebenslagen entgegen. Flexible Arbeitszeiten und ein starker Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiten sind nur Beispiele der vielen Vorteile, die Firma Wolf zu bieten hat. Ein sehr modernes, nachhaltiges Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 45 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Parkplätze und zu wenig Platz in manchen Bereichen ( Anbau kommt zum Glück )
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Er sollte morgens oder abends wenigstens 1x am Tag in der Produktion durchlaufen
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Umgang der Mitarbeiter untereinander
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Hierarchische Führung,
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Kommunikation: Manchmal werden wichtige Dinge nicht angesprochen oder Informationen gehen verloren / wurde aber schon verbessert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 27 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Führung sollte ihre Angestellten mit einbinden. Fast alle Vorschläge werden einfach übergagen wenn sie nicht von den 5 richtigen Personen kommen
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Kommunikation mit den Angestellten, andere Meinung zulassen,
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Mehr Parkplätze!
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Es sollte einen Betriebsrat eingeführt werden
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Teambildung ist wichtig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Wolf Produktionssysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Es könnte so viel mehr raus geholt werden
3
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Im Sondermaschinenbau wird’s nie langweilig. Habe hier sehr viel gelernt und an neuen Herausforderungen mangelt es definitiv nicht. Ideen können schnell und unbürokratisch umgesetzt werden. Ich habe wirklich die Möglichkeit noch was zu bewegen. Das ist einer der Gründe warum es mir bei Wolf so gut gefällt.
5
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Super interessante Aufgaben, die einem sehr Spaß bereiten! Sehr Abwechslungsreich!
5
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Sondermaschinenbau sorgt für Abwechslung
5
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Durch den Sondermaschinenbau ist immer abwechslung
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolf Produktionssysteme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Lohn liegt an der unteren Grenze des üblichen
2
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Gehalt ist eine Sache.. für einen Facharbeiter wird man unterbezahlt!
1
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Bonusheft, Überstunden Zuschläge, bezahlter Kindergarten und Sonderzulagen - keine Selbstverständlichkeit.
3
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Das Gehalt entspricht nicht der heutigen Zeit.
1
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Normals Niveau. Ich bin einverstanden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).


Zeit für Weiterbildungen selbst auf eigene Kosten des Angestellten werden nicht gegeben
2
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Wer selbstbewusst ist hat die Möglichkeit dazu aber für eine Weiterbildung musst du immer wieder zureden und nachfragen sonnst wird das nichts.
3
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Wolf geht viele Wege mit und bietet den Mitarbeitern bei Interesse verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
4
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Meistens geht Wolf da mit. Einige Kollegen haben hier schon ihre Ausbildung gemacht und anschließend noch eine Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider Mangelware.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 23 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 99 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø46.900 €
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