Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 105 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 105 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Rabatte
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Interessante Aufgaben
- Kollegiales Arbeitsklima
- Seit dem neuen Führungskonzept (anstatt Abteilungsleiter nur noch 6 Personen + TL) viel bessere Kommunikation, Stimmung usw. Mal sehen wie es sich langfristig auswirkt
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Sozialer Arbeitgeber
Sehr modernes mittelständisches Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Familienbetrieb. Genau das schätze ich so: kurze bürokratische Wege, es geht nicht nur um den finanziellen Profit, sondern man ist ein Teil der zum großen Ganzen beiträgt. Einfach familiär! Anfang diesen Jahres hat die Tochter unseres Chefs zugesagt, in das Unternehmen einzusteigen und das Wolfsrudel zu bereichern. So dass auch die kommenden Jahre die Firma Wolf Produktionssysteme GmbH & Co.KG in Familienhand sein und bleiben wird. Für mich ein absoluter Glücksfall. Denn Firmen die nicht mit ...
Familiengeführt!
Flache Hierarchien u. schnelle Wege
Flexible Arbeitszeiten ( wirklich )
Spannende Aufgaben
Schöne Arbeitszeiten, interessante Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Vertragsklauseln sind zu hinterfragen.
Zu wenig Parkplätze und zu wenig Platz in manchen Bereichen ( Anbau kommt zum Glück )
Er sollte morgens oder abends wenigstens 1x am Tag in der Produktion durchlaufen
Umgang der Mitarbeiter untereinander
Hierarchische Führung,
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Chefetage und normalen Angestellten sollte nicht ausschließlich über die Abteilungsleitung laufen.
Durch den direkten Kontakt könnten firmeninterne Problem deutlich einfacher gelöst werden.
Die Führung sollte ihre Angestellten mit einbinden. Fast alle Vorschläge werden einfach übergagen wenn sie nicht von den 5 richtigen Personen kommen
Kommunikation mit den Angestellten, andere Meinung zulassen,
Es sollte einen Betriebsrat eingeführt werden
Mehr Optimismus in allen Bereichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Wolf Produktionssysteme ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Sehr flexible Arbeitszeiten und Urlaubsgenehmigungen.
Kurzfristige Termine können auch fast immer wahr genommen werden. Beginn und Ende der Arbeitszeit können sehr flexibel gelegt werden
Trotz Projektgeschäft kommt die Freizeit nicht zu kurz. Die Arbeitszeiten sind total flexibel und ich kann sozusagen kommen wann ich möchte ( spätestens um 9 Uhr ) und gehen wann ich möchte ( frühestes um 15 Uhr ). Wenn mal zwischendurch was ist einfach dem Abteilungsleiter kurz Bescheid sagen, dann gibt’s auch immer Ausnamen. In vielen anderen Unternehmen gibt es Gleitzeit nur auf dem Papier. Hier wird es wirklich gelebt und keiner wird schief angeschaut wenn er die Gleitzeit auch ...
Top! Das ist das erste Unternehmen, bei dem meiner Meinung nach das "Buzz-Word" Work-Life-Balance gelebt wird und nicht nur heiße Luft dahinter steckt. Viele Unternehmen werben in der heutigen Zeit mit allem möglichen Kram (fehlt nur noch "Hey, kommt zu uns - wir haben fließend Wasser und Strom!"). Hier steckt tatsächlich viel dahinter und es wird auch weiterhin verbessert (Neuanbau mit Kindertagespflege, wirklich gelebte flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio Zuzahlungen usw. - um hier mal einige zu nennen)
Schlecht ist das nicht! Urlaub kann man immer gewünscht nehmen. jedoch sind Kollegen auf gleicher ebene nicht immer Rücksichtsvoll. oder man bekommt es nach dem Urlaub mit das es nicht kollegial war.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolf Produktionssysteme ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
War katastrophal wird langsam besser
Unter den Arbeitern geht es . Es wird viel gelästert. Zwischen den Abteilungsleitern und Arbeiter in der Produktion ist sie schlecht es wird einem viel zu arg schöne Augen gemacht
Es gibt regelmäßig Besprechungen mit aktuellen Themen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Wer sich im Bereich Automatisierungstechnik fortbilden möchte, wird kaum ein besseres Unternehmen finden. Schulungen zwar selten, aber ein immenser Erfahrungszuwachs ist vorprogrammiert
Zeit für Weiterbildungen selbst auf eigene Kosten des Angestellten werden nicht gegeben
Meistens geht Wolf da mit. Einige Kollegen haben hier schon ihre Ausbildung gemacht und anschließend noch eine Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium.
Wer selbstbewusst ist hat die Möglichkeit dazu aber für eine Weiterbildung musst du immer wieder zureden und nachfragen sonnst wird das nichts.
Wolf geht viele Wege mit und bietet den Mitarbeitern bei Interesse verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wolf Produktionssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wolf Produktionssysteme besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolf Produktionssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolf Produktionssysteme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wolf Produktionssysteme
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wolf Produktionssysteme
Branchendurchschnitt: Maschinenbau