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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDie Geschäftsführung unterstützt Mitarbeiter bei persönlichen Problemen.
Leider gar nichts.
Es gibt keine Einarbeitung, da niemand lange genug im Betrieb ist, um einarbeiten zu können. Jeder ist überlastet und wird auf eine persönliche Weise gestresst und unter Druck gesetzt. Der Umgangston lässt zu wünschen übrig und das Gehalt wird nie pünktlich gezahlt. Kollegialität ist bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden.
Völlig strukturlos, Kündigungen nach Tageslaune, Hierarchien werden nicht eingehalten, wer am besten lügen und denunzieren kann der ist hier gern gesehen und kommt auf Kosten anderer weiter.
Zusammenarbeit um gemeinsam die Firma nach oben zu bringen. Moderne Büroorganisation, statt die Zeit mit überholten Arbeitsvorgängen zu verbringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thies Immobilien & Bauentwicklungs ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter reden mäßig über die Firma, ehemalige sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Karriere möglich.
