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Tibor 
Marton
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • RabatteRabatte
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Direkt und hilfsbereit auch bei privaten Problemen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu nett zu sein, gegenüber diesen ganzen Faulenzern
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich meine es gesehen zu haben, strenger zu sein
Mehr einfordern es gibt viele Nichtstuer leider :-(
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Tibor Marton ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man lernt unheimlich viel praktisches und dies ist wirklich alles nützlich wenn man im Bereich Onlinehandel bleiben will...
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tibor Marton ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Naja, es kommt auf das Aufgabengebiet an
3
Bewertung lesen
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