Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sich so viel gerade tut, Büros werden moderner, Prozesse überarbeitet
Wir bekommen zu jederzeit Sicherheit vermittelt. Wirklich wichtig in der heutigen Zeit.
Kollegialer Umgang auch mit den Führungskräften
Flexibilität der Arbeitszeit, kostenlose Getränke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird lange (zu lange) an Storenfrieden festgehalten.
Das Gebäude könnte etwas moderner sein
Kaum Betriebsversammlungen, keinerlei Informationen über Auftragsstand, Zukunftsaussichten
Verbesserungsvorschläge
Nich etwas transparenter Kommunizieren
Mehr Transparenz schaffen, Kommunikation noch weiter verbessern
Mehr Kommonikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von TIG Automation ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf jeden Fall & abwechslungsreich
Vieie Aufgaben werden gestellt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIG Automation ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechte Kommunikation untereinander
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mann muss aktiv auf den Chef zugehen, dann geht es.
Alles was nicht schriftlich fixiert ist, kann man nicht durch setzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TIG Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet TIG Automation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIG Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIG Automation als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.