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Tillmann 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • CoachingCoaching
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr, Lösungsvorschläge werden schnell umgesetzt.
Kunden werden wichtig genommen, und gute Arbeit geleistet.
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Unkompliziert und freundlich. Telefonisch erreichbar. Sehr brauchbare Hilfe und Tipps. Haben das selbst verkauft und kommen aus der Praxis.
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Er hat für alles ein offenes Ohr
Nett und unkompliziert.
Tolle Produkte zu sehr günstigen Konditionen - zum Teil konkurrenzlos. Die kostenlose Terminierung durch die Firma ist, besonders zu Beginn, sehr hilfreich. Natürlich muß man auch hier verkaufen können. Die eigene Druckerei mit Laserabteilung bringt klare Vorteile im Vertrieb. Wöchentliche Vorschusszahlungen für den Außendienst!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Erfolg hat nur, wer sich die Termine selbst besorgt, Tillmann liefert nur Faketermine.
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Termine die werkseitig mit Kunden gemacht werden sind oft unbrauchbar. Das ist schade, weil die Mitarbeiter und die Produkte es wert sind.
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Es gibt nichts schlechtes
Fake-Termine (zum Teil sehr peinlich). Keine Kommunikation bzw. Betreuung der Außendienstler (ich spreche hier nur für mich).
Durch die großen Entfernungen hat man wenig Kontakt zu den anderen Außendienstmitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für bewährte Freelancer eine verrechenbare Garantie Provision monatlich. Das würde sich positiv auswirken. Mehr neue Artikel.
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leider durch die Seuche keine Mitarbeiterseminare
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Da das Unternehmen doch einige Außendienstler hat, sollten Erfahrungen an neue Mitarbeiter weitergegeben werden. Zu Anfang keine Schulung und zu fast allen Produkten keine weiteren Informationen = nur für Profis aus dem Werbebereich geeignet.
Etwas mehr Betreuung wäre schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Tillmann ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mit Sicherheit gut
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tillmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier gilt; "eine/n gute/n Verkäufer/in kann man nicht aufhalten"! Karrieren werden hier nicht verteilt- man kann sie sich jedoch erarbeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tillmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Tillmann besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Tillmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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