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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das usprünglich ausgehandelte Gehalt war großzügig, allerdings wurde es dann nicht wie verabredet gezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auch nach mehrmaliger Zahlungsaufforderung keine vollständige Begleichung der Rechnung.
Man ist als Arbeitnehmer der Situation ausgeliefert, da man die 24-h Pflege nicht abbrechen kann und auch kein Ersatz zur Verfügung steht, der Tonfall gegenüber den Angestellten ist stimmungsabhängig und wiederholt sehr aggressiv, dann wieder lammfromm. Der Führungsstil ist somit willkürlich und eine sehr unangenehme Erfahrung. Ich wurde nicht gut behandelt, die Leitung wurde sogar kurz vor Dienstende körperlich übergriffig und gewalttätig.
Außerdem wurde ich erst am zweiten Tag über vorhandene ...
Verbesserungsvorschläge
Verschriftlichung aller Absprachen, damit es nicht zu Zahlungsverzügen kommen kann
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- time2care wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet time2care schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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