Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlos Obst & Wasser
Firmenfeier u Ausflüge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt sollte etwas an die Gegebenheiten angepasst werden. Neue Mitarbeiter scheuen den Weg aufs Land, wenn's Gehalt entsprechend passen würde, könnten mehr qualifizierte Mitarbeiter gefunden werden
Verbesserungsvorschläge
Kicker im Pausenraum
Gemeinsamer Sport wie Yoga
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von TimeTEX Hermedia Verlag ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut. Habe mich dort von Anfang an willkommen gefühlt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TimeTEX Hermedia Verlag ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird gerne Loyalität gefordert, wenn es dann um Gehalt oder Zusatzzahlung wie Weihnachtsgeld geht, wird die Loyalität schnell einseitig
Sozialleistungen gibt es keine. Gehalt eher wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss sich selbst darum kümmern, außer der Chef sieht eine neue Aufgabe bei einem als wichtig und benötigt dazu eine Zusatzqualifikation. Kosten werden meist übernommen, Zeit nur teilweise
Wenn es für den Aufgabenbereich sinnvoll ist, ist die Geschäftsleitung offen für Weiterbildungsvorschläge. Ich bin hier auf keine Hindernisse gestoßen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TimeTEX Hermedia Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet TimeTEX Hermedia Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TimeTEX Hermedia Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TimeTEX Hermedia Verlag als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.