Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unendliche Entfaltungsmöglichkeiten. Alle Ideen werden offen entgegen genommen und zum Großteil auch umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Wechselt das Management. Hört euren Mitarbeiter zu und nehmt die Umfragen die ihr jährlich macht ernst.
Kulturelle Unterschiede fördern, akzeptieren und versuchen zu verstehen.
Private Befindlichkeiten, private Machtkämpfe und private Angelegenheiten sollten nicht länger einen reibungslosen operativen Ablauf behindern.
Ausbau der Benefits weiterhin vorantreiben. Es wird bereits sehr viel getan, aber wir können noch mehr
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Titanic Chaussee Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung war es wirklich sehr sehr gut. Außerhalb nicht schlecht aber verbesserungsbedürftig.
Innerhalb der Teams ist dieser sehr hoch.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Titanic Chaussee Hotel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War mal sehr gut, nach dem letzten Wechsel, ist leider alles unerträglich geworden. An allen Gesichtern der Mitarbeiter sieht man, das niemand mehr Lust hat dort arbeiten zu gehen. Die selben Entscheidungen können sich von einem Tag auf den anderen ändern und dann bekommst du noch Ärger dafür, dass man das umgesetzt hat. Alles was man bespricht, ist nach 5 Minuten wieder vergessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind okay, es gibt ein externen Trainer der Schulungen abhält. Sie ist auch wirklich super. Leider wird hier aus der Not raus befördert und Gehaltserhöhungen gegeben, damit man die Mitarbeiter nicht verliert und nicht weil die es verdient hätten.
Wenn die Bewusste Entscheidung getroffen wird, hier zu arbeiten und dies über die Probezeit hinaus, hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit für das weitere berufliche Leben etwas zu lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Titanic Chaussee Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Titanic Chaussee Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Titanic Chaussee Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Titanic Chaussee Hotel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter loben.