Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
InternetnutzungDas man nicht im Regen ☔️ stehen gelassen wird....
Das einem immer zugehört wird, der Spaß nie zu kurz kommt.
Das immer einer da ist
Geld war ok.
Immer ein offenes Ohr, das Herz am richtigen Fleck, sehr menschlich
Inflationsprämie zahlen nur an ausgewählte Mitarbeiter
zum brechen..
Wir sind alle gleich...nur wer das Duckmäuschen Spielt wird bedacht..grotten schlecht.
Wenig Urlaub. Woanders verdiene ich deutlich mehr. Falsche Leute in führenden Positionen.
Die WBL und Stellvertretende WBL austauschen und den läster Schwestern eine Kündigung geben. Sie haben viel ungutes getan. Genau diese Personen sorgen für Unruhe.
Redet von Work life Balance...auch umsetzen.
Betrachtet man vorherige Bewertungen würde ich sagen, man sollte nicht mehr zu gutmütig und vertrauenswürdig gegenüber dem Personal sein
Die Führung des Hauses vertraut den falschen Personen. Es gibt immer zwei Seiten der Medaille.
Sich ein bis zwei Meinungen mehr anhören.
Der am besten bewertete Faktor von TIW Therapeutisch Intensives Wohnen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn Sie nicht zu oft krank sind..geht es..
jeder ist wertvoll
Alle Mitarbeiter werden geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIW Therapeutisch Intensives Wohnen ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
8 Dienste oder mehr war nach einer kurzen Zeit normal. Darauf wird kein Wert gelegt.
Es wird mit familienfreundlichen Diensten geworben aber das zählt irgendwann nicht mehr. Dann sind 8 Dienste am Stück normal.
Wäre schön...nur nicht für alle..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Arbeitgeber ist hinterher das alle an Fort und Weiterbildungen teilnehmen. Schön ist es auch das die Kollegen/innen untereinander Weiterbildungen halten.
Wurde zur damaligen Zeit viel Wert gelegt. Und angeboten
Nicht Angeboten bekommen..nur auserwählte.
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt, sodass jeder die Möglichkeit hat zu wachsen und sich zu entwickeln.
Es werden regelmäßig fort und Weiterbildungen angeboten, jeder bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln.
