Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man nicht im Regen ☔️ stehen gelassen wird....
Das einem immer zugehört wird, der Spaß nie zu kurz kommt.
Daser vor Ort ist.... Soviel und sooft
Geld war ok.
Das immer einer da ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inflationsprämie zahlen nur an ausgewählte Mitarbeiter
zum brechen..
Wir sind alle gleich...nur wer das Duckmäuschen Spielt wird bedacht..grotten schlecht.
Wenig Urlaub. Woanders verdiene ich deutlich mehr. Falsche Leute in führenden Positionen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, wie überall aber das ist schon Jammern auf hohem Niveau
Die WBL und Stellvertretende WBL austauschen und den läster Schwestern eine Kündigung geben. Sie haben viel ungutes getan. Genau diese Personen sorgen für Unruhe.
Redet von Work life Balance...auch umsetzen.
Betrachtet man vorherige Bewertungen würde ich sagen, man sollte nicht mehr zu gutmütig und vertrauenswürdig gegenüber dem Personal sein
Die Führung des Hauses vertraut den falschen Personen. Es gibt immer zwei Seiten der Medaille.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von TIW Therapeutisch Intensives Wohnen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn Sie nicht zu oft krank sind..geht es..
Alle Mitarbeiter werden geschätzt
jeder ist wertvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TIW Therapeutisch Intensives Wohnen ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenn man gut mit der Geschäftsleitung sowie die WBL und Stellvertretende WBL war, lief die Kommunikation gut. Tanzte man aus der Reihe und bildete sich eine eigene Meinung über gewisse Situationen und äußerte die dann auch noch, wurde man schlecht behandelt und bekam das Gefühl vermittelt nicht mehr Willkommen zu sein.
Mit Obrigkeit mal konstruktiv zu reden, Probleme ändern...nicht gehört.
Manchmal könnte es ein wenig mehr sein aber da arbeitet jeder dran
Hauptsächlich wird dort übereinander als miteinander geredet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Arbeitgeber ist hinterher das alle an Fort und Weiterbildungen teilnehmen. Schön ist es auch das die Kollegen/innen untereinander Weiterbildungen halten.
Wurde zur damaligen Zeit viel Wert gelegt. Und angeboten
Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt, sodass jeder die Möglichkeit hat zu wachsen und sich zu entwickeln.
Es werden regelmäßig fort und Weiterbildungen angeboten, jeder bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln.
offene Türen für Weiter- und Fortbildungen, welche auch gewünscht sind, jeder darf seine Profession finden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TIW Therapeutisch Intensives Wohnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet TIW Therapeutisch Intensives Wohnen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIW Therapeutisch Intensives Wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIW Therapeutisch Intensives Wohnen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.






























