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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann mit dem Chef reden....
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Alle Produkte sind in sehr gute Qualität gefertigt.
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Flache Hierarchie
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Sehr kollegialer Umgang auf allen Ebenen. Nach einem Arbeitgeberwechsel war es wie nach Hause kommen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kündigung in der Probezeit
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Diese Firma sponsert lieber andere Vereine als den Mitarbeitern auch nur 1€ mehr zu geben. Traurig!
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Samstagsarbeit
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Bezahlung. Und die Wertschätzung.
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Da gibt es nichts zu bemerken.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Planung der Prozesse organisatorisch verbessern.
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Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen. Fairness in im Lohn.
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Sinnvolle Weiterbildungen und Beteiligung am Erfolg
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Bitte behaltet das Durchschnittsalter der Belegschaft im Blickfeld.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von TMP Fenster + Türen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ohne meine Arbeitskollegen wäre ich glaube nicht mehr dort.
4
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Der einzige Trost
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TMP Fenster + Türen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlechte Löhne bzw. Gehalt!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TMP Fenster + Türen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet TMP Fenster + Türen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TMP Fenster + Türen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TMP Fenster + Türen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TMP Fenster + Türen
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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TMP Fenster + Türen
Branchendurchschnitt: Chemie
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