Ihr Unternehmen?
tobler GmbH & Co. KG - tobler Sicherheitstechnik als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, im Zentrum von München gelegen, gut öffentlich erreichbar, zahlreiche Mitarbeiter Benefits, Job Rad, Wellpass, Getränke, Obst, verständnisvoller und respektvoller Umgang durch die Geschäftsführung, Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeit gegeben, auch Wechsel der Abteilung und damit neue Aufgabenfelder möglich
Fairer, positiver Umgang
Freie Arbeitseinteilung
Man kann sich frei entfalten und wird dabei unterstützt
Sehr interessante Aufgaben
Von wenigen Mitarbeitern ist sehr große Unterstützung für die Kollegen vorhanden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine viel zu große Distanz zwischen GF und Mitarbeiter = vermittelt eine gewisse Arroganz
Es wird nicht zu wenig von der GF vorgelebt was sie selber vorgeben
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Verhalten der Führungskräfte
Kommunikationsverhalten
Mündliche Absprachen werden oftmals nicht gehalten
Keine Flexiblen Arbeitszeiten, derzeit keine Möglichkeit für Home Office Tätigkeiten (ist aber in Planung), interne Kommunikation muss verbessert werden, in einigen Bereichen fehlt noch die Bereitschaft zur Gleichberechtigung aller Mitarbeiter/Innen
Verbesserungsvorschläge
Den Mutigen gehört die Zukunft
Sollten sich weiterbilden, damit sie Wertschöpfung weitergeben können.... und es auch umsetzen
Offenere Einstellung zum Thema Mobiles Arbeiten
Mehr Teamspirit leben und nicht nur reden
Homeoffice ausbauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von tobler - tobler Sicherheitstechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bekommt viel von anderen Abteilungen mit, aber man geht nicht in die Tiefe.
Vor mir soll eine Azubine gearbeitet haben, welche den Großteil nur in der Faktura war, und es soll laut Erzählungen auch zu Komplikationen gekommen sein, da sie fast nur in einer Abteilung war.
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiete.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tobler - tobler Sicherheitstechnik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte zu Mitarbeiter transparenter sein.
Es wird nur das kommuniziert wonach der Leitung gerade der Sinn steht
Oftmals kommt offizielle Kommunikation erst dann wenn die Firma über Tatsachen sowieso bereits informiert ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur geringe Chancen tatsächlich weiterzukommen nicht zuletzt aufgrund klarer Richtungen der Leitung
In die Chefetage zu kommen ist in einem Famlilienbetrieb eher schwer. Ist zwar nicht unmöglich sich weiter zu entwickeln, und es gibt dazu auch einige Fälle, aber die Kollegen welche schon einige Jahre hier sind, haben mir vor kurzem erst erzählt, dass sie schon seit Jahren immer in der selben Abteilung Arbeiten
Mitarbeiter werden gefördert und zu Fortbildungen geschickt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tobler - tobler Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet tobler - tobler Sicherheitstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tobler - tobler Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tobler - tobler Sicherheitstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


































