Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageStetige Weiterentwicklung der Produkte, Mitarbeiter und Prozesse.
Ebenso werden derzeit die richtigen und wichtigen Themen gezielt und strukturiert bearbeitet.
Hier wird man als Mensch wahrgenommen
Das Unternehmen ist ein Familien Unternehmen und das merkt man.
Sehr soziale Chefin die immer offenes Ohr für die Mitarbeiter hat.
Sehr gute Teilzeitmöglichkeiten. Familienfreundliche Arbeitszeiten
Aufgabengebiet, Verantwortung wird wertgeschätzt, kurze Entscheidungswege, viel Entscheidungsspielraum
Kann ich nich schlechtes berichten..
Gehr ser gerne dort arbeiten.
Ich hoffe das es weiter so bleibt
Wenn ich etwas wirklich "schlecht" finden würde, hätte ich schon gekündigt...
Option auf ein Firmenfahrzeug für Führungskräften und nicht nur für "auserwählte" wäre in heutiger Zeit "standesgemäß"... die Option auf ein E-Bike ist da eher ein schlechter Joke...
Stark ausgeprägtes Hierarchie-Denken
Zweiklassengesellschaft
Indiskretion
Nicht kritikfähig, fehlende Kommunikation.
Zwei Klassengesellschaft.
Produktionsleitung sollte schnellstmöglich ausgetauscht werden. Hier besteht dringender Handlungsbedarf, bevor noch mehr gute Kollegen die Firma verlassen!
Endlich einen Fremdgeschäftsführer einstellen / Inhaberin ist völlig überfordert
Kommunikation verbessern. In vielen Abteilungen gut, dennoch Luft nach oben
Im Moment habe ich keine Verbesserung Vorschläge
offenere Informationspolitik, bessere Personalplanung - befristete Arbeitsverträge locken bei aktueller Arbeitsmarktsituation keine Fachkräfte, Ideenmanagement verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Töpfer ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hands-on und Vielfältigkeit
Wird nie langweilig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Töpfer ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Untereinander Gut
Information könnte besser sein
Leider nicht überall gut.
Gab es nur mit ausgewählten Leuten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kleines Familienunternehnen. Kein Großkonzern
Im meinem 22 Jahren habe ich persönlich mich sehr beruflich entwickelt. Bon der Firma dankbar
Wenn man sich um Weiterbildungen selbst kümmert ist viel möglich.
Mitarbeiterförderung /-weiterentwicklung nicht ausgeprägt bzw. nicht bekannt
Keine vorhanden,
