Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 313 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Kinderbetreuung
KantineJa gut am Arbeitgeber finde ich das ja immer für mich da ist wenn ich anrufe also ich hatte jedenfalls noch nie Probleme dass ich wenn ich angerufen habe dass man mir nicht helfen konnte sogar am Wochenende ist dann Notdienst immer da
Sehr netter Team und immer für mich da, bekomme schnelle antworten, kann ich nur weiterempfehlen.
Ich bin zufrieden, bis jetzt gab's nur ein Vorfall, sonst alles bestens
Bezahlung Pünktlich, Pflegeutensilien immer vorhanden oder wird sich schnell darum gekümmert. Schichtleitung immer zu erreichen
Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber ja was soll man da schlecht sagen er ist wenn man mal krank ist dass man dass der Arbeitgeber oft vielleicht nicht gleich jemand hat also ein Ersatz aber das ist nicht direkt dem Arbeitgeber seine Schuld
Bisher nichts
Bis jetzt noch nichts
Nichts , weil hinter dem Namen "Toll" ein toller Arbeitgeber steht !
Leider die Versprechungen (nicht von allen!)
Leider gab es einen Fall, indem ich nicht ernst genommen wurde bei einer Vorgesetzten, die dazu etwas ausfallend mit Ihrer Wortwahl mir gegenüber war. Unabhängig davon musste ich leider vorübergehend Kündigen indem mir versprochen wurde, das wenn meine Private Situation sich verbessert , ich jederzeit willkommen bin. ( da einige Vorgesetzten mit mir sehr zufrieden waren) Leider war das nicht der Fall, was ich immer noch sehr schade finde! Verbesserungsvorschläge hätte ich, indem ihr bitte nicht Sachen verspricht, die ihr ...
Die Toll GmbH scheint ein angesehener Arbeitgeber in der Pflegebranche zu sein, insbesondere aufgrund ihres positiven Managements, des respektvollen Umgangs mit älteren Mitarbeitern und einer modernen Unternehmenskultur. Das Unternehmen arbeitet aktiv daran, ein gutes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen zu schaffen. Wie in vielen Unternehmen gibt es jedoch auch hier Bereiche mit Verbesserungspotenzial, wie beispielsweise die Karriereentwicklung und die konsequente Kommunikation, die von einigen Mitarbeitern angesprochen werden.
Bei Pflegestellen mit Pflegeempfängern bei denen es keine medizinischen Fachkräfte benötigt, könnte mehr für ...
Die Arbeit in der 1:1-Betreuung an sich ist gut und macht mir grundsätzlich Spaß.
Was jedoch zunehmend problematisch wird, ist die Organisation und die Kommunikation.
Zu Beginn wurden mir bestimmte Rahmenbedingungen verbindlich zugesagt, die inzwischen immer weiter relativiert oder komplett abgelehnt werden – ohne transparente Begründung oder tragfähige Alternativen.
Zusätzlich hapert es immer wieder an der Bereitstellung notwendiger Arbeitsmittel, was im Pflegebereich absolut nicht akzeptabel ist.
Rückmeldungen werden zwar angehört, führen jedoch zu keinerlei nachhaltigen Verbesserungen. Sehr schade, denn die ...
Der am besten bewertete Faktor von Toll Betreuung und Pflege ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Dadurch dass man Pflege und Betreuung macht ist es gut weil man sich alles selbst einteilen kann wenn ich gerade Massagen oder sowas bei der Physiotherapie vorliegen oder arztbesuche kann man auch so spazieren gehen Sport machen kreuzworträtsel also alles ist können wir selbst bestimmen mit den Kunden
Für mich werden alle Reisen mit der Bahn organisiert. Super Service und gut für die Umwelt. Die Reisezeit verkürze ich mit meinen Büchern.
mit der DB zur Arbeit und zurück. Kosten werden von der Firma bezahlt
Empfinde ich für sehr gut.
Von dem was ich mitbekommen habe, ist das Unternehmen bemüht einen Beitrag zu leisten. Hier gibt es nur eine neutrale Bewertung, da ich nicht viel dazu sagen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toll Betreuung und Pflege ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Probleme werden abgestoßen, warum überhaupt neue Personen dazu treffen....
Ich hatte den Eindruck, dass man objektive Kritik und Selbstbewusstsein im Arbeitsfeld der Alphatiere besser für sich behält, ansonsten hat man sich ungewollt und unwiderruflich deren Missgunst eingehandelt. Womit es dann auch mit der Karriere schwierig wird. Stichwort Weiterbildung, es wird viel gemacht und versucht, leider haben einzelne viel zu viel mitzureden und im Hinblick auf pflegerelevante Themen leider viel zu wenig Expertise, um zu wissen welche Weiterbildungsmaßnahmen zielführend und sinnvoll sind.
Weiterbildungen für Pflegekräfte nur online und für Büromitarbeiter*innen nicht vorgesehen.
Karjere. Möchte gerne sehen wer das etwas dort gemacht.
Corona bedingt zu kurz gekommen
