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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
familienlieb, Augenhöhe, sehr kreatives Denken
Pünktliche Gehaltszahlung
Wird meist in Ruhe gelassen
Leider nichts
Gehalt kam pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
durch hohe Kreativität fehlt manchmal eine Linie
Kein fähiges Mitarbeiter im Büro, Lohn oft falsch, keine gute Hilfe bei technichen Probelm mehr
Wer bevorzugt wird, kriegt man zu spüren
Schlechte Kommunikation, schlechter Umgang mit Filialmitarbeitern, kein fähiges Mitarbeiter für Personalfragen zum Lohn. Dieser ist sehr oft falsch. Aber leider kein Personalmanager in Firma vorhanden.
Ständig falsche Lohnabrechnung, stundenkonto wird nicht ordentlich geführt
Verbesserungsvorschläge
Die eingesetzte Software in den Filialen weiter ausbauen auf mehr Automatisierung.
Wieder fähige Mitarbeiter in Büro und Technik besorgen
Entscheidungen überlegen
Alle gleich behandeln
Wechsel der Chefetage wäre dringen anzuraten....
Oder ne Schulung wie behandel ich meine Angestellten wie Menschen und nich wie Vieh!!!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von toner-dumping.de Orth & Baer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
meistens sehr gut
War bei vielen Kollegen positiv...
Kollegen waren super, man konnte sich unterhalten oder anrufen wenn man Hilfe braucht. Besonders in steglitz/schloßstraße und am U Leopoldplatz waren die Kollegen Top .
Kollegenzusammenhalt vorhanden, jedoch nicht der Verdienst der Chefetage!
Viele langjährige Kollegen setzen sich für das Unternehmen ein und unterstützen sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von toner-dumping.de Orth & Baer ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nich wirklich welche
Man Arbeitet halt wie jemand der einen eigenen Laden hätte für 10€ die Stunde hahahha
Kisten ohne System durch die Gegend schieben. Total spannend ist nur wenn man Mal wieder verschollene Wäre findet.
DAs die Aufgaben nicht interessant genug waren, lag eher an meinen abweichenden Vorlieben in Sachen Entwicklung, viel quick and dirty.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man kann hier auch nur mit Fleiß und Leistung aufsteigen.
auch wieder: Eigeninitiative ist hier gefragt
Wer arbeitet sich zuerst zu Tode und kriegt 1€ mehr oder schmiert denen so viel Honig um den Mund , sodass einem dies vielleicht erspart bleibt.
Weiterbildung? Ist mir nicht bekannt.
Ich habe mich persönlich sehr weiterentwickelt innerhalb der Firma und auch einige Weiterbildungen erhalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- toner-dumping.de Orth & Baer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet toner-dumping.de Orth & Baer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei toner-dumping.de Orth & Baer als eher modern.
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