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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe bei Toys & Helden eine Teilzeit-Stelle als Verkäuferin angetreten. Aufgrund privater Verpflichtungen ist es mir momentan nur möglich, täglich auf Teilzeitbasis mit maximal 7 h zu arbeiten. Dies habe ich bei Einstellung klar kommuniziert und auch schriftlich bestätigt bekommen. Nur deshalb habe ich meinen alten Job für die Anstellung hier gekündigt.
Bei meiner ersten Schicht wusste der anwesende Schichtleiter nicht einmal, dass ich den Tag kommen würde, noch dass ich schon eingestellt war, er war davon ausgegangen, ich ...
Verbesserungsvorschläge
Sich an Verträge halten, anfangen richtig mit Mitarbeitenden zu kommunizieren und nochmal einen Blick ins Arbeitsrecht werfen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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