Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Tradewind?

Tradewind wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Tradewind besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Tradewind das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tradewind wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tradewind als eher modern.

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Tradewind
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Firmenwagen
80%80
Homeoffice
80%80
Internetnutzung
60%60
Hund erlaubt
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Diensthandy
40%40
Betriebsarzt
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegialität und Internationalität. Sozialer Arbeitgeber

April 2021Bewertung lesen

Respektvoller Umgang auf persönlicher Ebene.
Fast alle Kollegen mindestens i.O.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Starre Arbeitszeiten sind nicht mehr Zeitgemäß.
Manch ein Vorgesetzer denkt von 12 bis Mittag.
Oft braucht man hier Nerven wie Drahtseile.

Oktober 2019Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

In manchen Abteilungen könnten die Abteilungsleiterin Verbesserungsvorschläge mehr fördern.

April 2021Bewertung lesen

Struktur braucht das Unternehmen.
Probleme lassen sich auch vor kurz vor 12 lösen...
Eine bestimmte Abteilung fühlt sich stets benachteiligt, vielleicht nicht ganz zu Unrecht...

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tradewind ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Viele Infos muss man sich selbst organisieren, Kommunikation zwischen den Abteilungen chaotisch.

Januar 2021Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keiner lässt sich gerne am Stuhl sägen.

Januar 2021Bewertung lesen

Aushaltsaufenthalte möglich

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Tradewind wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Tradewind besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tradewind als eher modern.