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tradingtwins 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø45.700 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tradingtwins
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tradingtwins
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Hilf uns den B2B-Handel zu revolutionieren!

Wer wir sind

Wir sind tradingtwins – einer der erfolgreichsten B2B-Matchmaker Deutschlands. Über unsere Plattform vernetzen wir kleine Unternehmen, die gewerbliche Anschaffungen tätigen wollen, mit passenden Anbietern aus ihrer Nähe. Dabei unterstützen wir Betriebe mit fachspezifischen und informativ aufbereiteten Inhalten bei der Entscheidung für das richtige Produkt.

Unser Ziel ist es, den Handel zwischen Unternehmen digitaler und effizienter zu gestalten. Damit wir dieses Ziel erreichen, brauchen wir ein buntes Team voller spannender Menschen. Viele davon arbeiten schon bei uns, allerdings fehlst noch du! :)

Produkte, Services, Leistungen

Als Marktplatz für Investitionsgüter unterstützen wir kleine und mittlere Unternehmen dabei, komplexe Anschaffungen ohne Aufwand und Risiko zu tätigen. Durch unkomplizierten Zugang zu vergleichbaren Angeboten und transparenten Preisen ermöglichen wir Verhandlungen auf Augenhöhe.

Kennzahlen

Mitarbeiter24

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    94%94
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    59%59
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was tradingtwins gmbh über Benefits sagt

  • Egal ob früher Vogel oder Morgenmuffel – durch unsere flexiblen Arbeitszeiten kannst du mitentscheiden, wann dein Arbeitstag beginnt
  • Bei uns hast du die Möglichkeit jeden Montag und Freitag sowie 6 weitere Tage im Jahr remote zu arbeiten
  • Mit internen Wissenstransfers und einem festen Budget für deine Weiterbildung helfen wir dir dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen
  • Genieße flexible Erholung – Du erhältst standardmäßig 30 frei wählbare und 2 festgelegte Urlaubstage. Jedes Jahr kannst du deine frei wählbaren Urlaubstage nach Bedarf anpassen und zwischen 27 und 40 Tagen wählen.
  • Wir lieben Teamevents und feiern gemeinsam beim Sommerfest, der Karnevalsparty, der Weihnachtsfeier oder bei regelmäßigen Stammtisch-Treffen
  • Mit dem vergünstigten Jobticket / Deutschlandticket von der KVB bleibst du in Köln / Deutschland mobil
  • Mit dem Dienstfahrrad-Programm kannst du dir dein Traumfahrrad aussuchen und privat nutzen
  • Damit du vernünftig arbeiten kannst, bekommst du von uns moderne Apple-Hardware – auch für dein Zuhause
  • Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20%
  • Unser modernes Büro ist zentral im Friesenviertel gelegen und immer mit frischem Obst, vielen verschiedenen Süßigkeiten und einer großen Auswahl an Getränken ausgestattet
  • Es gibt regelmäßigen Besuch von unserem Bürohund Ottmar – natürlich ist auch dein Hund bei uns willkommen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Team

Bei uns erwartet dich ein aufgeschlossenes und wertschätzendes Team, in dem du dich sofort wohlfühlst und so sein kannst, wie du wirklich bist! Wir setzen auf ein offenes Miteinander – Ausgrenzung und Diskriminierung haben bei uns keinen Platz. Unsere Arbeitsatmosphäre ist von Unterstützung und Kommunikation auf Augenhöhe geprägt. Und natürlich haben wir auch eine Menge Spaß miteinander! Ob bei regelmäßigen Teamevents oder einfach beim gemeinsamen Mittagessen – wir fördern Vergnügen bei der Arbeit.

Unsere Unternehmenskultur

Wir unterstützen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass alle die Möglichkeit haben, ihr volles Potential zu entfalten. Regelmäßige Feedbacks, interne Wissenstransfers und der Besuch externer Veranstaltungen (z.B. Workshops, Schulungen und Messe) helfen dir dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Wir fördern Gesundheit am Arbeitsplatz und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch verschiedene Benefits wie Gleitzeit, Remote Work und ergonomisches Mobiliar.

Dein Start

Neben einem fachlichen Onboarding ist es uns vor allem wichtig, dass das persönliche Kennenlernen nicht zu kurz kommt. Wir vernetzen dich mit allen Abteilungen und geben dir Zeit uns alle erstmal kennenzulernen. Du wirst gerade in der Anfangszeit engmaschig von Doreen, unserer People & Culture Managerin, begleitet, damit der Start glatt verläuft und du dich gut aufgehoben fühlst.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du passt super zu uns, wenn du...

  • Aufgaben mit Begeisterung angehst: Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an Projekten arbeiten und den Erfolg von tradingtwins aktiv vorantreiben möchten.
  • mit uns lernen möchtest: Bei uns gibt es immer etwas Neues zu entdecken. Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dein Wissen zu erweitern.
  • einen Arbeitgeber suchst, der an dich glaubt: Wir haben ab dem ersten Tag vollstes Vertrauen in dich und deine Kompetenzen und geben dir Platz, dein Potenzial zu entfalten.
  • die Bedeutung von Teamarbeit schätzt: Wir sind mehr als nur Kolleg*innen, wir sind ein Team. Bei uns findest du Unterstützung, Wertschätzung und eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Spaß bei der Arbeit einen hohen Stellenwert hat.

Wir suchen dich für unser...

  • Dev Team – Sei der technische Kopf hinter unseren digitalen Lösungen!
  • Sales Team – Sei unser Verkaufstalent und gestalte unseren Erfolg mit!
  • Account Team – Pflege unsere Kundenbeziehungen und sorge für Zufriedenheit!
  • Content Team – Werde kreativ und gestalte mit deinen Worten!
  • Marketing Team – Sei der Motor hinter unserer Markenpräsenz!

All unsere offenen Stellen findest du hier. :)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei tradingtwins gmbh.

  • Doreen Krall – People & Culture Manager

    • Sei ganz du selbst – Verstellen ist nicht erforderlich, denn du bist großartig so, wie du bist! :)
    • Stelle sicher, dass du die wichtigen Stationen deines Lebenslaufs gut kennst, um darüber sprechen zu können.
    • Überlege im Voraus, welche Fragen du an uns hast, um ein umfassendes Verständnis von tradingtwins, unserer Unternehmenskultur und der Position zu bekommen.
    • Reflektiere, welche Art von Unternehmenskultur am besten zu dir passt und was dir bei einem Arbeitgeber besonders wichtig ist.
    • Keine Sorge, wenn du gelegentlich keine Antwort auf Fragen hast - das ist völlig normal!
  • Bewirb dich am Besten direkt über unsere Homepage. Du kannst dich aber auch per E-Mail, WhatsApp oder Instagram bei uns bewerben. :)

    1. Erstes Kennenlernen (30 Min.): Bei unserem ersten Kennenlernen möchten wir schauen, ob du zu uns passt und wir zu dir passen. Zudem wollen wir hier einige allgemeine Fakten mit dir abklären.
    2. Fachgespräch (60-90 Min.): Im zweiten Schritt folgt ein fachliches Interview. Hier wollen wir mehr über deine berufliche Expertise und deine Arbeitsweise erfahren. Aber auch das weitere persönliche Kennenlernen kommt in diesem Schritt nicht zu kurz.
    3. Meet the Team (60 Min.): Zuletzt lernst du einen Teil des Teams kennen. Hier möchten wir dir die Chance geben, einen noch besseren Eindruck von unserer Arbeitskultur zu bekommen.

Standort

Unser Büro liegt mitten im Herzen von Köln. Die großzügige Raumgestaltung mit hohen Decken, vielen Fenstern und moderner Einrichtung schafft eine super angenehme Arbeitsatmosphäre. In unmittelbarer Umgebung findest du zahlreiche Restaurants, Cafés und Supermärkte. Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr könnte zudem nicht besser sein.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders positiv ist die Atmosphäre im Team. Hier wird gegenseitiger Respekt großgeschrieben und jeder wird wertgeschätzt. Das trägt definitiv dazu bei, dass man sich wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt.
Bereits die Einarbeitungsphase war wirklich gut durchdacht. Ich fühlte mich von Beginn an unterstützt und konnte mich schnell ins Team einfinden.
Die Aufgaben, die mir hier übertragen werden, sind interessant und herausfordernd. Es gibt genug Raum, um eigene Ideen einzubringen und selbstständig zu arbeiten, was ich sehr schätze.
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- Kommunikation auf Augenhöhe
- Vertrauen in die Mitarbeitenden
- Die wahnsinnig vielen Mitarbeiter Benefits
- Das Büro in bester Lage in der Kölner Innenstadt nur 2 Min vom Neumarkt
- Die Events (Weihnachtsfeier, Summerevent)
- Dass man auch über private Probleme sprechen kann und immer wirklich immer ernst genommen wird
- Dass man fachlich die Möglichkeit hat aufzusteigen oder neue Bereiche auszuprobieren, wenn es passt
- uvm.
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Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeit, Perspektive, Starkes Wachstum, Junges Team
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von tradingtwins ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Man kommt gerne zur Arbeit, die Atmosphäre ist sehr angenehm. Das neue Büro im Herzen von Köln ist sehr schön. Jede Abteilung hat ihre eigenen Räume, die konzentriertes Arbeiten ermöglichen. Hinzu kommt eine reichhaltige Verpflegung mit leckeren Snacks und Getränken.
5
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Man geht immer wieder gerne ins Büro und freut sich auf die Kollegen, da der soziale Aspekt hier eine sehr wichtige Rolle spielt.
5
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Tolle Arbeitsatmosphäre, jedes Department mit eigenem Großraum im neuen Büro!
5
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Hierarchien sind minimal vorhanden. Richtig cooles und junges Team!
5
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Es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien, eine wertschätzende Fehler- und Feedbackkultur und das tolle Team sorgen dafür, dass man wirklich gerne zur Arbeit kommt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich hatte super oft die Möglichkeit auf Seminare (auch mehrtägige) zu fahren was super für meine Weiterbildung als Studentin war - Jena, Hamburg oder einfach in Köln, ich durfte da wirklich viel mitnehmen und ebenso meine Kolleginnen und Kollegen.
5
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Weiterbildung ist top. Wird alles unterstützt. Je nach Team sind die hierarchischen Aufstiegschancen begrenzt, da ggf. Positionen bereits besetzt sind. Karriereentwicklung in die Breite wird in allen Teams stark gefördert und honoriert.
4
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Alle Mitarbeitenden erhalten ein Jahresbudget, das für Weiterbildungen genutzt werden kann. In halbjährlichen Feedbackgesprächen werden persönliche Ziele für die kommenden Monate festgelegt.
5
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Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, entweder durch Kurse, aber auch Konferenzen etc.
Wenn man selber etwas interessantes gefunden hat, wird das problemlos bezahlt und jegliche Weiterbildungsmöglichkeiten können innerhalb der Arbeitszeit genutzt werden.
5
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Ich hab es noch nie erlebt, dass, wenn man eine Weiterbildung machen wollte, diese nicht von tradingtwins bezahlt wurde. Man hat hier sehr hohes Interesse daran, dass die Mitarbeiter besser in dem werden, was sie tun.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tradingtwins wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet tradingtwins besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden tradingtwins als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei tradingtwins als eher modern.
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