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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es findet immer eine offene Kommunikation statt....klasse...man weiß immer wo man dran ist

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kunden sind manchmal anstrengend.....aber die Welt kann der Arbeitgeber auch nicht ändern

Verbesserungsvorschläge

Kollegen, die rumstänkern und nicht mitziehen schneller loswerden. Die belasten das ganze Team. Noch ne Chance und noch ne Chance ist nett, aber nicht immer gut. Aber ich versteh s. Mancher braucht eben länger.
Bei den Betriebsfeiern sind alle schon ab 24 uhr müde......vielleicht sollte man lieber den Sonntag wählen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TraumKonzept Bonn - TSK Schlafsysteme Handels ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Passt. Wir wissen sogar, wie es in dem Laden, der das Naturlatex liefert für die Matratzen, aussieht
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TraumKonzept Bonn - TSK Schlafsysteme Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich hatte einen Kollegen, der hat sich immer meine Umsätze aufgeschrieben und hatte eigentlich nie Bock. Der ist jetzt weg - endlich. Der neue ist nett und kollegial.
3
Bewertung lesen
Oft ist man alleine im Geschäft und hat somit keine Kollegen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier würde ich gerne 6 Sterne geben. Karriere mit Titel gibt es in kleinen Unternehmen nicht. Mich hat das Niveau hier erstaunt und ich bin froh hier zu sein. Wertvoll eben.
5
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Alles wird intern weiter gegeben. Außerhalb der Probezeit wird man eventuell auf eine Fortbildung geschickt. Ob diese dann immer einen Mehrwert hat, ist fraglich. Dafür kann der Arbeitgeber aber nichts.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TraumKonzept Bonn - TSK Schlafsysteme Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet TraumKonzept Bonn - TSK Schlafsysteme Handels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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