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Trebbau direct media GmbHals Arbeitgeber

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Trebbau direct media GmbHTrebbau direct media GmbHTrebbau direct media GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
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Arbeitgeber stellen sich vor

Trebbau direct media GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die gesamte Unternehmensatmosphäre ist äußerst schlecht. Lästern und das Kleinmachen von Kollegen gehören zum Alltag in allen Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Nirgendwo zuvor habe ich ein so schlechtes Vorgesetztenverhalten erlebt. Als Abteilungsleiter darf man nicht nur über ausreichend Fachwissen verfügen sondern muss vor allem auch delegieren, begleiten, zuhören und führen können.
Wenn die persönlichen Belange der Führungskräfte im Vordergrund stehen, Lästereien von Abteilungsleitern angefeuert werden und ehrliche Aussprachen unerwünscht sind, dann fehlt jegliche Vertrauensbasis für ein gutes Miteinander.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind hauptsächlich langweilig und immer wieder die selben.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert wenn überhaupt in der oberen Hierarchieebene. Alles andere läuft über Flurfunk.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen jedes Alters - das empfand ich auf persönlicher Ebene sehr positiv. Beruflich führte das zum Teil dazu, dass junger/frischer Wind unerwünscht war.

Karriere / Weiterbildung

Die Karrierechancen sind sehr gering und jegliche Ambitionen werden sofort im Keim erstickt, da die Abteilungsleiter Angst um ihre Position haben.
Ein No-Go im Umgang mit Mitarbeitern ist Neid. Eine Managerin ist nur dann gut, wenn sie ein gutes Vertrauensverhältnis zu ihren Mitarbeitern hat. Ein offener und ehrlicher Umgang mit schwierigen Situationen, sowie ein fairer Umgang mit allen Mitarbeitern sollte selbstverständlich sein.
Mein Ziel ist es immer (auch) Mitarbeiter in meinem Team zu haben, die besser sind/werden als ich. Anstatt andere klein zu halten, helfe ich anderen lieber dabei über sich hinauswachsen.
Neid hält Menschen und am Ende auch das Unternehmen klein!

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung, keine besonderen Leistungen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Lage des Büros sehr unterschiedlich. Von Großraum Büro, über kleinere Büros bis hin zum letzten Kellerabteil ist alles möglich.
Insgesamt ist das Gebäude jedoch zu klein für eine angenehme Arbeits- und Pausenatmosphäre.

Work-Life-Balance

Laut Vertrag bietet das Unternehmen Gleitzeit an, dafür gibt es ein Plus. Allerdings versuchen manche Abteilungsleiter ihren Mitarbeitern die Gleitzeit zu untersagen und denken immer noch, dass nur diejenigen gute Arbeit leisten, die als letzte das Büro verlassen. Sodass dumm rumsitzen, aus Angst man würde negativ auffallen zum Alltag gehört.
Das führt zu Unmut und einem schlechten Teamzusammenhalt.

Image

Sehr eingestaubt!

Verbesserungsvorschläge

  • Hinterfrage die Menschen in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Trebbau direct media GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind schon seit zig Jahren da (das spricht für sich).
Man kennt sich, man schätzt sich.

Interessante Aufgaben

Durch die weitgehend unabhängige Arbeitsweise gestaltet sich der Arbeitsplatz sehr abwechslungsreich.

Kommunikation

Wichtigstes Kommunikationsmittel - der Flurfunk :-)

Gleichberechtigung

Deutlich mehr Frauen als Männer - das spricht wohl für sich.

Karriere / Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien gibt es wenig Karrieremöglichkeiten.
Flache Hierarchien bedeuten aber auch schnelle Entscheidungswege, was durchaus positiv zu werten ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt; leistungsabhängige Bonuszahlungen möglich.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist top - gut eingerichtet und mit einer sehr netten Kollegin.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung ideal.

Image

Familienunternehmen - das merkt man immer wieder

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation müsste besser werden.

Pro

Eigenständiges Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben

Contra

Dafür reicht der Platz hier nicht...

Spass - für solche Aussagen wende ich mich lieber direkt an meine Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Trebbau direct media GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

familiärer und freundlicher Umgang in den Teams und teamübergreifend; Wertschätzung der Angestellten durch Goodies wie Eis im Sommer, kleine Geschenke zu Nikolaus & Co, Blumen zum Geburtstag, groß Weihnachts- und Jubiläumsfeiern, gemeinsames EM-/WM-Grillen.

Interessante Aufgaben

Unternehmen wächst und erweitert Portfolio, passt sich neuen Trends an. Auf Dauer aber keine gravierenden Veränderungen im Tätigkeitsfeld.

Gleichberechtigung

keine dominante Hierarchie, d.h. der Umgang zwischen Geschäftsführung und Angestellten ist sehr kollegial, freundlich und offen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ja - Aufstiegsmöglichkeiten je nach Abteilung einfach aufgrund der Unternehmensstruktur nicht gegeben. Beschäftigt und fördert Azubis.

Gehalt / Sozialleistungen

leistungsgerechter Verdienst, Überstundenbezahlung, weitere Zusatzleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, Überstundenausgleich, Anerkennung bei beruflicher Weiterentwicklung durch Verdienstverbesserung, Teilnahme an Fachmessen, Schulungen, Workshops etc. möglich

Work-Life-Balance

Gut, Danke Überstundenausgleich & Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

  • "junge" Mitarbeiter interessantere Aufstiegsmöglichkeiten und mehr selbstständiges Arbeiten ermöglich.

Pro

Umgang mit Mitarbeitern, familiär, leistungsgerechte Vergütung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Trebbau direct media GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,59
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Trebbau direct media GmbH
3,59
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,61
48.957 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.348.000 Bewertungen