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TREIBSTOFF Agentur für Marketing und Mediendesign 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score21 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediengestalter:in2 Gehaltsangaben
Ø26.900 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TREIBSTOFF Agentur für Marketing und Mediendesign
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TREIBSTOFF Agentur für Marketing und Mediendesign
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • CoachingCoaching
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich konnte meinen Hund mitnehmen, Weihnachtsfeiern waren cool, einige Kollegen waren super.
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Man hat immer einen verständnisvollen Ansprechpartner auf Augenhöhe.
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Sehr empathisch und fair! Es wird sich persönlich Zeit genommen um eventuelle Probleme zu besprechen und gemeinsam zu lösen!
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Viel Geduld beim Einarbeiten & viel Hilfestellung bei Fragen.
Der freundschaftlich- familiäre Zusammenhalt sowie die abwechslungsreichen Projekte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe mich gezielt manipuliert gefühlt, z. B. durch unterschwellige Schuldzuweisungen. Das falsch und aufgesetzt wirkende Auftreten. Ein Verhalten gegenüber Mitarbeitern, die gekündigt haben, das ich als sehr respektlos wahrgenommen habe.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter. Fairness.
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Personelle Änderungen im oberen Management könnten frischen Wind in die Firma bringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von TREIBSTOFF Agentur für Marketing und Mediendesign ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder wird gleich behandelt. Weder Alter, Geschlecht noch Position spielt eine Rolle. Jeder ist ein wichtiger Teil des Teams.
Solche Gedanken kommen hier gar nicht auf ehrlich gesagt.
5
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Ist kein Thema bei uns. Im guten Sinne!
5
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Absolut gegeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TREIBSTOFF Agentur für Marketing und Mediendesign ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung wurde mit bei Einstellung versprochen. Realität: Wenn mal wenig zu tun gewesen wäre, hätte ich Wikipedia-Artikel lesen können. In meinen knapp zwei Jahren habe ich keine Beförderung eines Kollegen auf eine höhere Position erlebt (eine Übernahme nach Ausbildung mal außen vor).
1
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Weiterbildungsangebote gab es zu meiner Zeit nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen