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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageEs wurde in meiner Zeit viel getan, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern
vielfältige & spannende Projekte, hohes Niveau und KnowHow im Beraterteam, junges & motiviertes Team
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- gute Arbeitsplatzausstattung mit neuen Laptops und zwei Screens
- Bürostandort direkt an der Theresienwiese (Oktoberfest :-)
- Tolles Team
die hohe Beratungsqualität, das tolle Team und die schnellen Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen bzw. auch nach einem Ausstieg aus dem Unternehmen
Die Lage des büros
miserable Arbeitsausstattung, schlechte Führung, Mitarbeiter wird nicht gefördert
- Kleines Büro
Die Führung der Mitarbeiter sollte enger und vor allem proaktiver sein
keine Unterschiede zwischen den einzelnen Positionen, miserable Einführung in die Arbeit, der Mitarbeiter ist nichts Wert dadurch hohe Fluktuation, geringes Gehalt und keine Wertschätzung, keine Fortbildungsmaßnahmen, miserable Ausstattung für eine Unternehmensberatung
Umgang mit Angestellten
Feedback Kultur und Einarbeitungsprozess kann noch ausgebaut werden
Der Umgang mit Mitarbeitern ist nicht so gut - es werden vor versammelter Mannschaft zu laut Anweisungen gegeben
leider gibt es kein Alumni-Netzwerk
Der am besten bewertete Faktor von TREUGAST Solutions Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ich habe ihnen noch nicht vielen Teams gearbeitet, aber ich glaube schon, das war was besonderes
Sehr angenehmes Arbeitsklima, dank fachlich versierter und engagierter Kollegen, die füreinander einstehen
Unter den Kollegen damals gut
Gut zu meiner Zeit. Dennoch fallen einige einem auch in den Rucker
Team Spirit teils gut, teils katastrophal. Ellenbogen werden gerne mal ausgefahren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TREUGAST Solutions Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
relativ geringes Gehalt für eine Beratung ! Management verhandelt um Kleinbeträge und versucht Mitarbeiter bei Gehaltsvorstellungen schlecht dastehen zu lassen.
Gehalt schlecht, Benefits nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unter Berücksichtigung der fachlichen Interessen der Mitarbeiter auf unterschiedliche Weise gefördert und unterstützt (monetär, flexible Arbeitszeitmodelle etc.)
das Praktikum hat mir sehr geholfen und ich habe einen sehr fundierten Einblick in die Hotel- und Gastro- Branche erhalten
Weiterbildung eher durchschnittlich, Karrieremöglichkeiten sind super
mit hoher Eigeninitiative gibt sehr viele Möglichkeiten im Unternehmen, jedoch gibt es niemanden der sich proaktiv um die Weiterbildung der Mitarbeiter kümmert
keine Weiterbildung
