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Triodos Bank N.V. 
Deutschland
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    47%47
  • KantineKantine
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Starke nachhaltige Ausrichtung, die über allem steht
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Das Team ist einfach klasse! Hiervon können sich viele Arbeitgeber eine Scheibe davon abschneiden.
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Kleines, überschaubares Team; teilweise Mitarbeiter mit starker, nachhaltiger Ausrichtung; Work-Life Balance
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Tolle Atmosphäre untereinander. Das gemeinsame Ziel der Nachhaltigkeit (eine gesunde Wirtschaft für Mensch und Umwelt) schweißt zusammen und wird auch intern gelebt - inklusive aller Diskussionen und Kompromisse, die für die Transformation von Gesellschaft und Wirtschaft notwendig sind. Die Mitarbeit ist kein Ponyhof: Die Frage nach Profitabilität und Effizienz geht auch an diesem Unternehmen nicht vorbei. Aber die Triodos Bank löst dies auch intern ganz transparent und inklusiv, nimmt möglichst alle MitarbeiterInnen mit.
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Werte orientiertes, internationales Bankhaus. Tolles Kundenklientel
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt. So dürfen einige im Homeoffice arbeiten, anderen wiederum wird dies nicht ermöglicht.
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Wir verlieren total unsere Mission aus den Augen. Hier müssen wir uns wieder ändern.
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Mitarbeiter müssten sich noch mehr und noch demokratischer an der Entwicklung der Bank beteiligen können.
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Die Räumlichkeiten sind ein wenig in die Jahre gekommen, aber es ist trotzdem noch o.k.
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Bislang nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Totale Transparenz in den Finanzierungsbereichen fehlt. So möchte man nachhaltige Projekte finanzieren. Wenn man aber rückwirkend blickt, welche Projekte im Bereich Energie oder Soziales finanziert wurden, dann sind das alles Unternehmen, die ihre wirtschaftlichen Interessen in den Vordergrund stellen und nicht an Nachhaltigkeit interessiert sind.
Fördermittel werden den Kunden nicht ermöglicht!
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Wieder für das stehen, was die Mission der Bank ist und nicht wie die meisten Banken nur noch renditegetrieben agieren. Unsere DNA geht sonst total verloren.
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Kommen nicht an.
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Mehr am Image arbeiten und allen Mitarbeiten zuhören
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Die Bank und die Mitarbeiter haben eine sehr gute Bindung zueinander. Ein Verbesserungsvorschlag ist nicht notwendig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Triodos Bank N.V. Deutschland ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Das ist das Unternehmensphilosophie
5
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Das Thema NACHHALTIGKEIT wird in der Bank sehr groß geschrieben. Ein recht hoher Anteil der Mitarbeiter ist sehr NACHHALTIG eingestellt.
5
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Die Bank und deren Mitarbeiter leben die Werte und Mission der Bank zu 100%. Werte orientiertes Unternehmen
5
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Umwelt- und Sozialbewusstsein ist praktisch der Kern von Triodos als Nachhaltigkeitsbank. So gab es auch jede Woche eine Obstkiste mit frischem Bio-Obst für die Mitarbeiter. Außerdem konnte man sich sehr gut mit den Arbeitskollegen über Nachhaltigkeitsthemen austauschen, da niemand dort ohne Grund arbeitet und alle die Nachhaltigkeit verbindet.
5
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Alle Möbel, Fußboden etc. aus nachhaltigen Stoffen. Carbon footprint wird minimiert, dokumentiert und ausgeglichen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Triodos Bank N.V. Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Eine ganz kompetente Kollegin, jung, die viel mit aufbaute, wurde auch hinausgemobbt, weil sie vielleicht cleverer war wie der Vorgesetzte......."das geht ja gar nicht".......sie hat es aber nun sehr sehr gut getroffen!
2
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Das Team ist zu klein, um „Kariere“ machen zu können. Um Weiterbildungsmöglichkeiten muss man kämpfen, auch wenn es ein jährliches Personalentwicklungsgepräch gibt. Aber das ist bei allen anderen Arbeitgeber auch so.
2
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Leider gibt es keinen Kariereplan.
Man muss für alles kämpfen.
2
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Um Weiterbildungsangebote muss man mehr wie nur kämpfen.
1
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Man muss sich schon um alles selbst kümmern
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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