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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • RabatteRabatte
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette Kollegen
Bewertung lesen
Sicherheit wird GROSS geschrieben.
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Das ist nicht mehr dahin muss.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Perspektive
Thema Datenschutz... Mal sind wichtige persönliche Unterlagen verschwunden, dann kriege ich ein falsches Dokument mit - Gehaltserhöhung einer anderen Mitarbeiterin. Ohne Worte!
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die mickrige Bezahlung und es wird an allem gespart.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr auf die Arbeitnehmer sprechen
Erstmal sollte *einer* im Lager den Hut auf haben. Die Wormser können vma beraten da sein. Sie sind ja nett. Aber die Führung sollte eine Person haben. Dann sollte die Schichtleitung mehr Führungsaufgaben übernehmen, sodass sie einen besseren Überblick haben. Die Staplerfahrer machen fast alle, was sie wollen.
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Wo anfangen, wo aufhören?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von tst logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich nicht beurteilen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tst logistik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bis auf erste Hilfe Kurse nichts.
1
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Null Chance dort weiter zukommen
1
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Wenn man Ersthelfer und in der Feuerwehr ist, wird einem der Brandschutzhelfer angeboten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tst logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet tst logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tst logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tst logistik als eher traditionell.

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
tst logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
tst logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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