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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtSicherer Arbeitsplatz - unser Produkt braucht jeder - aktuell mehr denn je
In den letzten Jahren wird verstärkt auf Zusatzleistungen geachtet
Das es mithilft und immer ein offenses Ohr für sorgen hat
Familienbetrieb mit kurzen wegen! Es wird sehr viel in die Zukunft und Automatisierung investiert.
flache Hierachien, Dynamik, anspruchsvolle Aufgaben
Geiz ist geil
Veraltete Denkweise der Führungskräfte, das machen wir schon immer so ist das Motto. Führungskräfte mit Personalverantwortung haben weder eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung. Es wird nichts für den Wohlfühlfaktor der Mitarbeiter gemacht.
Bei zu schnellem Wachstum bleib das ein oder ander auch mal auf der Strecke.
Führungsstil aus dem 19. Jahrhundert, wenig Wertschätzung, es fehlt an modernen Methoden der Führung und Motivation - es gibt so viel mehr Möglichkeiten wie nur die Entlohnung... Wenn nur der Wille da wäre hier etwas zu verändern wäre so viel aus dem Potenzial der guten Mitarbeiter zu machen.
Menschlichkeit
Aufgrund Corona leider wenig Firmenfeiern möglich
Hilfe von außen holen - Unternehmensberater für Image und Mitarbeiterführung
mehr Wertschätzung, weniger "Nasenfaktor", mit den Leuten reden und nicht über sie - oder sich von Ihnen erzählen lassen
Der am besten bewertete Faktor von Udo Zier / K2 Verpackungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aktuell erst eine Mitarbeiterin in Rente verabschiedet - nach über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit
Wenige bleiben bis zur Rente, aber die die bleiben ist fair.
Bunt gemischt alt und jung
aufs Alter kommt es nicht an
gesunde Mischung aus langjährigen Mitarbeitern und jungen neuen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Udo Zier / K2 Verpackungen ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle guten Bewertungen werden im Auftrag der Geschäftsführung verfasst. Innerhalb einiger Wochen wird dieser Bewertung eine Gute folgen. Seid gespannt!
Ist schlechter in der öffentlichkeit als es wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungen werden aktiv angeboten welche nie zu Stande kommen, keine Karrierechancen geboten.
es werden einige Weiterbildungen angeboten
Weiterbildungen sind erwünscht
Weiterbildung immer gewünscht
In einem Familienbetrieb ist man fast dazu gezwungen eigenständig zu arbeiten. Daher werden Schulungsmöglichkeiten und Weiterbildungen geboten.
