Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
So wie es am Anfang war, war es gut die ersten 2 Wochen. Dabei blieb es auch wieder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das am Anfang eine Scheinwelt aufgesetzt wird, was sich schnell klar stellt was alles falsch läuft.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte zu erst an den verspäteten Auszahlungen arbeiten, dies sorgt für weniger Unruhen intern. Mehr planen anstatt einfach machen, realistisch planen und nicht zu viele Aufträge annehmen mit falschen versprechen. Damit die Kunden nicht mitten im Auftrag abspringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ullrich Dienstleistungen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben Bereich ist weit gestreckt, das war's aber auch.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ullrich Dienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wird verspätet gezahlt, es wird nicht auf Anrufe reagiert keine Nachrichten gelesen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten für Ausstieg gibt es nicht. Weiterbildungen bedingt nur wenn es sein muss. Wenn es profitabel ist.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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