Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen umsorga pflegedienst oliver schulz Berlin?

umsorga pflegedienst oliver schulz Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet umsorga pflegedienst oliver schulz Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen umsorga pflegedienst oliver schulz Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von umsorga pflegedienst oliver schulz Berlin das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei umsorga pflegedienst oliver schulz Berlin wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei umsorga pflegedienst oliver schulz Berlin als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
75%75
Kantine
50%50
Firmenwagen
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Barrierefrei
25%25
Rabatte
25%25
Betriebsarzt
25%25
Hund erlaubt
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Parkplatz
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Erkennt dein Potenzial, nimmt auf Wünsche Rücksicht und immer einen Ansprechpartner vorhanden.

März 2026Bewertung lesen

Gute Bezahlung

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Stellt Personal ein vermutlich für die Kasse damit er keine Frist bekommt. Dann wird es gebeten sich Krank zu melden und wird gekündigt. Dazu braucht der GF sein Personal was ihm Händchen hält.

August 2025Bewertung lesen

Hoher Druck wenn Patienten nicht zahlen

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung, Kommunikation im Team, Druck rausnehmen

August 2025Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von umsorga pflegedienst oliver schulz Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Halten zusammen

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von umsorga pflegedienst oliver schulz Berlin ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Gibt es nicht

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wird gefördert

März 2026Bewertung lesen

Muss selbst finanziert werden

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

umsorga pflegedienst oliver schulz Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet umsorga pflegedienst oliver schulz Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen umsorga pflegedienst oliver schulz Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei umsorga pflegedienst oliver schulz Berlin als eher modern.