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Kassel
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • KantineKantine
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • CoachingCoaching
    31%31
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Forschung und die Labs und die Kooperationen, die es gibt, sind schon cool
Bewertung lesen
Sinnhafte Arbeit. Guter Leistungsangebot, Flexible.
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Das man die Zeit selber einteilen kann
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Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das mit der Sprache. Deutsch für alles macht wirklichen Austausch mit internationalen Kollegen schiwerig.
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Das Digitalisierung noch nicht so sehr ausgeprägt ist.
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interessiert eigentlich keinen wie es im FG aussieht
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Fehlende Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit internationalen Kollegen. Die sollten sich mitgenommen fühlen.
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Administrative Sachen könnten besser organisiert werden.
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Direktere Kommunikation.
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man solle manchen Professoren mal gehörig Dampf machen und sie zu Schulungen verpflichten wie mit Untergebenen gearbeitet wird
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Uni Kassel ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


das einzige was aufrecht gehalten hat
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uni Kassel ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


zum leben reichts es
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


nicht gewünscht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Uni Kassel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Uni Kassel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uni Kassel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uni Kassel als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


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