Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wenn man normale Leute eingestellt hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass alle einen von oben herab behandeln (absichtlich)
Dass sich besprochen wird wie man am besten Leute mit unbefristetem Vetrag rausmobben kann
Dass man nicht gehört wird
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungseben einmal austauschen. Gibt genug Leute die Lügen wenn sie den Mund aufmachen und Kollegen aktiv rausmobben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Uniklinik Erlangen Apotheke ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ausnahmsweise ganz gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uniklinik Erlangen Apotheke ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
auch schrecklich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird zu der ein oder anderen Weiterbildung quasi gezwungen und danach ist für freiwillige dinge eigentlich keine zeit mehr mit dem workload
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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